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Robert 
Louis 
Holt
Bewertung

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Solides Basiswissen vermittelt, allerdings ohne Zunkunfsperspektiven

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

+ soliden Arbeitsstart
+ freundlicher & persönlicher Umgang

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Schlechte Bezahlung
- Gehalts-Dumping
- Vorgesetztenverhalten (persönliche Angriffe)
- Arbeitsbedingungen
- schlechter beruflicher Umgangston

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mehr als Personen zu sehen und nicht als Werkzeuge. Anfangen in Mitarbeiter Vertrauen zu gewinnen und diese zu fördern.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte loben sehr wohl.

Kommunikation

Es gab weder regelmäßige Meetings, keine faire Gespräche über Erfolge oder Gewinne. Das geht die Mitarbeiter nichts an. Gespräche welche die Mitarbeiter suchen, werden ständig verschoben und vergessen.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen war eigentlich immer ein gutes Klima und man konnte sich darüber nicht beklagen. Allerdings wurden die Kollegen oft wie "Kinder" behandelt, räumlich trennen damit bei der Arbeit nicht geredet werden konnte.

Work-Life-Balance

Urlaub kann nicht jederzeit konsumiert werden, auch 2 Wochen Urlaub sind fragwürdig. Es wird als selbstverständlich genommen füher in die Arbeit zu kommen und später zu gehen. Wenn man 10 Minuten VOR Dienstbeginn erscheint, kann es passieren das man eine auf den Deckel bekommt.

Vorgesetztenverhalten

Persönlich war der Umgang immer recht freundschaftlich und respektvoll. Allerdings beruflich war das Verhalten sehr fragwürdig und eher unproffesionell. Es recht schnell recht persönlich geworden.

Interessante Aufgaben

Dadurch es eine Dienstleistung-Branche ist waren immer interessante Aufgaben dabei. Keine war wie die nächste.

Arbeitsbedingungen

Die Geräte entsprechen den Aufgaben welche zu leisten sind. Allerdings oftmals Platzmangel.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

keine wirkliche Einschätzung möglich - daher 3 Sterne

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung schlecht! Verwendungsgruppen werden falsch eingestuft um somit Gehaltsdumping zu betreiben.

Karriere/Weiterbildung

So gut wie keine Weiterentwicklung möglich

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