Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mail und Dialog Service die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mehr schlecht als recht. In den einzelnen Abteilungen teilweise, aber das Grundprinzip in dieser Firma lautet gefühlt eher jeder gegen jeden. Lästereien von der Führungsetage beginnend, in jedem Bereich an der Tagesordnung.
Für diese Firma ein Fremdwort. Arbeiten, arbeiten, arbeiten und das immer und ohne Pause und kurzem ratschen mit Kollegen.
Die Führungskräfte in der Firma kommen bestimmt nicht aufgrund ihrer Kompetenz in Führungspositionen.
Lob ist in dieser Firma ein Fremdwort. Hierarchisches von oben herab, schreien und Tadel an der Tagesordnung. Trotz der neuen Führung keine Verbesserung, da hier nur leere Versprechungen gemacht werden, was meines Erachtens nach zu noch mehr Frust der Mitarbeiter beiträgt.