3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Netter Job - furchtbare Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oben genannte
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte eine externe Person die Führung übernehmen, da sonst alles extrem unkoordiniert und unstrukturiert ist
Arbeitsatmosphäre
Das Geschäftslokal an sich ist ja nett - wenn man alleine arbeitet
Image
Nein, das Image des Geschäfts stimmt nicht mit der Realität überein
Karriere/Weiterbildung
Ändert sich nie irgendwas
Gehalt/Sozialleistungen
Stimmt auch nicht immer alles
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden. Es werden zwar Mehrwegtaschen verwendet, doch die verkauften Taschen sind in extrem viel Plastik verpackt und es entsteht bei jeder Lieferung eine Unmenge an Müll. Alles wird in China unter Bedingungen produziert über die man wahrscheinlich gar nicht so genau Bescheid wissen will. Fragt ein Kunde nach dem Herkunftsland der Ware wird man gebeten diesen anzulügen und zu sagen die Ware wäre „aus Paris“ .
Vorgesetztenverhalten
Ständig irgendwelche Ungereimtheiten, total unstrukturiert und unkoordiniert, Wutausbrüche, unseriös
Kommunikation
„Fixe dienstpläne“ die dann ständig ohne rücksprache mit allen geändert werden, oft erhält man abends einen Anruf das man morgen doch arbeiten muss
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Drei Jahre neben dem Studium bei Majolie gearbeitet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Nach dem ersten Jahr habe ich den Social Media Kanal mit betreut und die Stunden die ich Zuhause dafür geleistet habe bezahlt bekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich wurde immer pünktlich bezahlt und habe alle Zuschläge erhalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immerhin Mehrwegtragetaschen für die Mode, im Winter gibt´s pro verkaufter Ledertasche ein paar Schuhe für Kinder in Osteuropa.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Job, aber leider sind die Chefs zu nichts zu gebrauchen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir jetzt nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stimmungsschwankungen die in Wutausbrüchen enden, unseriös
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung sollte sich mehr bemühen, nicht nur Ware im Sale verkaufen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Majolie durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Majolie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.