MAKARO

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Mein bisher erster wirklich unangenehmer Bewerbungsprozess! Ich wurde nach Eingang meiner Bewerbung eingeladen, innerhalb von zwei Tagen ein Video mit der Beantwortung von fünf Fragen zu schicken. Die Fragen selbst waren meiner Meinung nach eher altbacken (z. B. wo sehen Sie sich in 5 Jahren), aber ich fand das Unternehmen sehr sympathisch und habe das Video zeitgerecht zugesendet. Nach einer Woche wurde ich über die Transfer-Plattform informiert, dass mein Video nicht gesichtet wurde und nun gelöscht wird. Natürlich habe ich mein Video erneut hochgeladen und eine Begleitemail geschickt, mit der höflichen Bitte mir mitzuteilen, falls Sie sich anders entschieden haben. Bis heute (1,5 Monate später) wurde weder mein Video gesichtet noch habe ich in irgendeiner Form Rückmeldung erhalten. Employer Branding sollte sich meiner Meinung nach bis in den Bewerbungsprozess erstrecken. Eine Absage ist
überhaupt kein Problem, aber „Ghosting“ kommt wirklich unprofessionell rüber. Falls Sie mit einer Agentur arbeiten, würde ich das auf jeden Fall zumindest durchsprechen.