51 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
51 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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MALY & PARTNER Personalberatung Vorstellungsgespräche
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Wien
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Blick hinter die Kulissen
Bewerber/inHat sich 2022 als Requirements Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ein Blick hinter die Kulissen des CV, der in meinem Fall nicht linear ist...
- Motivatoren, No-Gos, Erwartungen an die Führungskraft, was macht mich zufrieden
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Top Berater
Bewerber/inHat sich 2022 als Managing Director (m/w/d) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Zukunftsgerichtete Fragen mit Schwerpunkt auf die nächsten Milestones, hab im Bewerbungsgespräch noch das ein oder andere über mich gelernt ;-)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbungsprozess, wie man ihn sich als Kandidat wünscht
Bewerber/inHat sich 2022 als Product Owner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Fragen waren sehr offen, man hat sich nicht unter Druck gesetzt gefühlt, es war ein Gespräch mit freundlicher Atmosphäre auf Augenhöhe!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Julian MalyManaging Partner
Auch wenn Sie sich letztlich für einen anderen Weg entschieden haben, freuen wir uns über das positive Feedback! Vielen Dank vom gesamten Team!
Strukturierter Bewerbungsprozess - sehr kandidatenfreundlich
Bewerber/inHat sich 2022 als Content Manager beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Vergangene Jobs und Tätigkeiten, es wurde geschaut, ob man für die Stelle geeignet ist und Erfahrung mitbringt
- Beschreibung über sich selbst, wieso man einen neuen Job sucht
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Julian MalyManaging Partner
Vielen Dank vom gesamten Team!
Freundliches und sympathisches Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2022 als Senior PR Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Gründe für Bewerbung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Julian MalyManaging Partner
Wir freuen uns sehr über Ihr positives Feedback!
Klarer und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 als Product Manager beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele im Leben
- Beschreibung des Werdegangs, was einem im Job wichtig ist
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Julian MalyManaging Partner
Gerade bei einer Absage ist ein derartiges Feedback nicht selbstverständlich - vielen Dank dafür vom gesamten Team!
Reibungsloser Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 als Requirements Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Meiner Meinung nach lief der Bewerbungsprozess absolut transparent und reibungslos ab - keine konkreten Verbesserungsvorschläge!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Julian MalyManaging Partner
Vielen Dank! Ihr positives Feedback ist für uns Ansporn, weiterhin einen attraktiven Bewerbungsprozess anzubieten!
Super Erfahrung, schnell, unkompliziert
Bewerber/inHat sich 2022 als Partner Manager Europe beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Was mir wichtig ist, welche Ziele ich in den nächsten Jahren verfolgen möchte, wie ich mir Kollaboration vorstelle.
- Welche Learnings ich aus meinen Stationen mitgenommen habe, wo ich Erfolg hatte und woran ich gescheitert bin.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Julian MalyManaging Partner
Vielen Dank für die positive Bewertung! Wir freuen uns sehr!
Liebe Grüße vom gesamten Team :)
Schritte konnten remote gesetzt werden, das fand ich sehr gut
Bewerber/inHat sich 2024 als Sales Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Julian MalyManaging Partner
Vielen Dank für die positive Bewertung und alles Gute weiterhin!
Interessantes Portfolio
Bewerber/inHat sich 2024 als Real Estate beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Julian MalyManaging Partner
Herzlichen Dank! Wir freuen uns über die Top-Bewertung!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.