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Vorgesetztenverhalten
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Gleichberechtigung
MAN darf sich nicht's vormachen. MAN versucht's - klappt halt in dieser Branche nur schwer.
Arbeitsbedingungen
nicht alle Büros haben Sonnenlicht, die Glaswand in den Gang nimmt Privatsphäre - Vorbeigehende irritieren bei der Arbeit
Gehalt/Sozialleistungen
überdurchschnittlich & pünktlich
Image
wirkt nach außen hin verstaubt und steif - ist es als Konzern in gewisser Weise auch
Karriere/Weiterbildung
gibt's bestimmt, hab ich aber nicht mitbekommen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für das positive Feedback. Schön, dass Dir das Praktikum bei uns in Summe gut gefallen hat. Beste Grüße
PS: Zu den 3 Sternen und Deinem Kommentar bei der Gleichberechtigung: "MAN darf sich nicht's vormachen. MAN versucht's - klappt halt in dieser Branche nur schwer."
MAN hat die Charta der Vielfalt unterschrieben. Gleichberechtigung, Respekt, Wertschätzung und Fairness - da sind bei uns alle Beschäftigten gleichberechtigt und bei Problemen werden wir aktiv und Reden miteinander.
Falls mit den 3 Sternen die Frauenquote bei MAN gemeint ist: wir stellen insbesondere in den Werkstätten auch weibliche Lehrlinge ein, aber zugegeben, es dürften gerne auch mehr sein, an MAN liegt es allerdings nicht, klappt in der Branche nur bedingt, zugegeben. Da helfen auch nicht unsere Aktivitäten z.B. seit dem Jahr 2005 "Kann man Frauen auf die Überholspur bringen? MAN kann!"