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Österreich 

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Bewertung

Jan-Erik BeerstecherPersonalleiterSeptember 2024

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir nehmen jede Rückmeldung sehr ernst und arbeiten kontinuierlich daran, uns zu verbessern. Mit dem Standortleiter wurde bereits über das Feedback gesprochen.

Dass es offenbar Schwierigkeiten im kollegialen Umgang gab, bedauern wir sehr. Aspekte wie Arbeitsfreude und ein respektvolles Miteinander sind für uns nicht nur wichtig, sondern Respekt ist einer unserer fünf zentralen Unternehmenswerte. Trotzdem können wir leider nicht immer die individuellen Erwartungen jeder Person vollständig erfüllen.

Was die objektiven Rahmenbedingungen betrifft, möchten wir betonen, dass die Ausbildungsvergütung bei MAN mit 1.000 Euro im ersten Lehrjahr sicherlich mehr als 3 Sterne verdient. Zusätzlich zahlen wir sowohl individuelle als auch kollektive Prämien an unsere Lehrlinge. Wir legen großen Wert auf die Qualität unserer Ausbildung und investieren viel in Programme wie unser einwöchiges Onboarding-Lehrlingscamp, die "Löwenschmiede" mit begleitenden Schulungen während der Ausbildung sowie unser Abschlusscamp "Löwencamp".

Sollten an einem unserer 15 Standorte Herausforderungen im zwischenmenschlichen Umgang auftreten, insbesondere im kollegialen Miteinander, bedauern wir das natürlich sehr. Wie der Bewerter selbst angemerkt hat, macht eine Neustrukturierung des Unternehmens wenig Sinn. Dennoch erhalten wir von unseren rund 150 Lehrlingen in Österreich regelmäßig positives Feedback und wissen die Wertschätzung, die uns als Arbeitgeber entgegengebracht wird, zu schätzen.

Wir nehmen jedes Feedback ernst, daher nochmals vielen Dank für Ihre Rückmeldung.
Bei Interesse stehe ich gerne für einen persönlichen Kontakt bzw. einen direkten Austausch zur Verfügung.

Jan-Erik Beerstecher, Personalleiter