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Manner
Bewertung

Mobbing und Alkoholismus im Technikbereich

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Manner in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Freunderlwirtschaft

Verbesserungsvorschläge

Für mehr Kompetenz beim Führungspersonal sorgen


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team Personalentwicklung & RecruitingPersonalentwicklung & Recruiting

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank für dein Feedback. Wir bedauern sehr, dass du während deiner Zeit bei Manner solche Erfahrungen gemacht hast. Dein Feedback nehmen wir sehr ernst, da ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld für uns oberste Priorität hat.

Wir setzen uns kontinuierlich dafür ein, unsere Führungsstrukturen zu verbessern und sicherzustellen, dass jede*r Mitarbeiter*in fair behandelt wird. Deine Anmerkungen zur "Freunderlwirtschaft" und den von dir angesprochenen Themen wie Mobbing und Alkoholismus werden wir sorgfältig prüfen, um etwaigen Missständen nachzugehen.

Wenn du bereit bist, uns nähere Details zu deiner Erfahrung zukommen zu lassen, würden wir das sehr begrüßen. Deine Anonymität bleibt dabei selbstverständlich gewahrt. Nur durch konkretes Feedback können wir gezielte Maßnahmen ergreifen und Verbesserungen umsetzen. Wende dich gerne direkt an mich unter recruiting@manner.com.

Herzliche Grüße,
Katrin

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