Immer schlechter werdende Bedingungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Image, Freiheiten, Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine klaren Strukturen, keine definierten Prozesse, fehlende Führungsqualität, keine durchgängigen transparenten Ziele
Verbesserungsvorschläge
Qualität in Führungspositionen verbessern
Arbeitsatmosphäre
Immer schlechter werdendes Betriebsklima aufgrund von schlechten Führungsverhalten.
Kommunikation
Keine definierten Kommunikationsprozesse. So entstehen mehr Missverständnisse.
Kollegenzusammenhalt
Dieser ist meiner Beurteilung nach gut.
Work-Life-Balance
Diese ist vorhanden und gut.
Vorgesetztenverhalten
Eher schlecht. Das operative bzw. mittlere Management ist überfordert und gibt den Druck dass es bekommt einfach nach unten weiter.
Interessante Aufgaben
Eher weniger spannendes zu berichten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist Marktdurchschnitt.
Image
Das Image des Unternehmens ist hervorragend. Die Marketingabteilung ist wohl, ohne die Strukturen dort zu kennen, die einzig professionelle Abteilung.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter der sich weiterbilden will wird auch unterstützt. Eine steile Karriere im Unternehmen hinzulegen ist sicherlich möglich. Aufgrund des Fachkräftemangels in allen Ebenen ist es leicht möglich, auch ohne entsprechender Qualifikation in bestimmte Positionen zu kommen.
Sprich als Facharbeiter ins operative oder mittlere Management zu kommen ist sehr einfach. Im Unternehmen kommt man sogar mit einen Meister in eine Vorstandsposition. Dadurch ist die Qualität des Managements ist aufgrund dessen leider überschaubar. Heute noch Lehrling morgen vielleicht schon im Top-Management.