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Manner
Bewertung

Diese Firma ist leider nicht gut und wurde immer schlimmer. Meine psychische Gesundheit war am Ende.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Produktion bei Manner in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sie mich nicht gekündigt haben trotz meiner häufigen krankenstände gegen Ende wo ich mehrmals von der Rettung abgeholt wurde wegen panikattacken.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Umgangsart der Führungspositionen gegenüber dem Produktions Personal. Viel zu wenig Geld für den Stress was man dort erlebt. Fahrst du 4 tage gut mit der Maschine dankt dir keiner fahrst du einen Tag schlecht kannst du dir 8h lang was anhören.

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern mehr Gehalt zahlen und einen humanen Umgangston anlegen dann würden mehr leute kommen.

Arbeitsatmosphäre

Nur Stress rumgeschreihe und co.

Kommunikation

Mit den Kollegen gut mit den Vorgesetzten katastrophal.

Work-Life-Balance

Nur schicht arbeit teilweise 4er schicht mit 7tage woche.

Vorgesetztenverhalten

Musste mich von einem der Positionen 1jahr lang demütigen lassen egal was ich tat er hat mich vor all den leuten immer runter gemacht und trotz dessen das die Liste über den Typen beim BR lang war wurde nie etwas unternommen außer das sie mit ihm vllcht 5min geredet haben.

Image

Es gibt keinen dort der glücklich ist die meisten bleiben nur weil sie kurz vor der pension sind.


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team Personalentwicklung & RecruitingPersonalentwicklung & Recruiting

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter!

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns als Arbeitgeber zu bewerten. Wir nehmen deine Kritik sehr ernst und arbeiten kontinuierlich daran, das Arbeitsumfeld und die Bedingungen für unsere Mitarbeiter*innen zu verbessern.

Auch wenn dein Austritt bereits einige Jahre zurückliegt, stehen wir gerne für ein Gespräch zur Verfügung, um deine Erfahrungen besser zu verstehen. Wir möchten solche Themen aktiv aufgreifen und weiter an Verbesserungen arbeiten. Melde dich gerne direkt bei mir unter recruiting@manner.com.

Herzliche Grüße,
Katrin

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