Traurig das Freudalwirtschaft und Vertuschung vor der betrieblichen MODERNISIERUNG stehen
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schichten wurden aufgeteilt. Maskenpflicht, jedoch wird zwischen den Schichten nicht ordentlich desinfiziert.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte sitzen an den falschen Plätzen und die GF sieht weg. Cholerische Person verhindert betriebliche Fortschritte.
Kommunikation
Es wird nicht zugehört
Kollegenzusammenhalt
In kleinen Gruppen ja und je nach Herkunft der Mitarbeiter abgegrenzt.
Work-Life-Balance
Keine Koordination unter Vorgesetzten. Gesetzliche Vorgaben in Bezug auf Arbeitszeiten oder Schichtmodelle interessieren niemanden.
Vorgesetztenverhalten
Traurig, in den meisten Bereichen sitzen Personen die nicht nach vorne, sondern nur auf das eigene Überleben im Betrieb sehen. Von der Produktionsleitung bis in die Technik zieht sich das durch.
Interessante Aufgaben
Sofern man selbstständig arbeiten darf, was grundsätzlich von der GF gewünscht ist, gut, nur wird es gebremst, weil man den nicht kompetenten Vorgesetzten in die Quere kommt. Sagt man etwas, wird man abgebremst und es wird unehrlich gesagt: „Ja hätten wir doch besprechen können“.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Am besten ist es, wenn man auf soziale Leistungen wie Pflegeurlaub usw. verzichtet und stattdessen Urlaub nimmt. Die Freunde aus der Freundalwirtschaft werden aber immer weiter nach oben geschoben und verdienen auch mehr, obwohl die nichts leisten, sondern nur reden, lügen und die Schuld und Verantwortung der eigenen Fehler, immer auf andere schieben.
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In der Stadt in der ich wohne, kennt die Fa. kaum jemand