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Für Arbeitgeber: Warum es besser ist, eine Bewertung zu kommentieren, statt sie zu melden

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 interpretieren. In vielen Fällen ist ein sachlich geschriebener,
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 >kununu Richtlinien</a> verstößt. Typischerweise ist der Anteil solcher Bewertungen sehr gering.
 
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 >Hinweis auf dem Unternehmensprofil</a> über hohe Meldeaktivität zu schalten.

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Eine Person hat diesen Arbeitgeber mit {score} Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

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Norbert
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Gesellschaft
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Bewertung

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Norbert Marcher Gesellschaft m.b.H. Bewertung

Sozialfaktor ausbaufähig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

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Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

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Gleichberechtigung

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Norbert
Marcher
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