11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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Norbert Marcher Gesellschaft m.b.H. Bewertungen
Norbert
Marcher
Gesellschaft
m.b.H.
Villach
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 64%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gut situiertes Familienunternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großes Aufgabenfeld der jeweiligen Position
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmensführung sehr selten present
Verbesserungsvorschläge
Mehr Einbindung aller Verwaltungsabteilungen ins Firmengeschen (BH, LV, FAKTURIERUNG, BESTELLWESEN)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sozialfaktor ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurzer Entscheidungsweg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechter Kommunikationsfluss
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitergespräche einführen und Mitarbeiter in Entscheidungen einbeziehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Traurig, aber wahr!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mit ständiger Unterdrückung zu arbeiten, Mitarbeiter hat keine Rechte, völlige Kontrolle
Image
Eher schlecht!
Work-Life-Balance
Ein großes Fragezeichen?
Gehalt/Sozialleistungen
Das Versprechen vom Einstellungsgespräch wird nicht eingehalten!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unmöglich
Kollegenzusammenhalt
Mit Vorsicht zu genießen.
Umgang mit älteren Kollegen
Da wird kein Unterschied gemacht
Vorgesetztenverhalten
Es gibt solche und solche, aber eher schlecht. Die Mitarbeiter werden, wie der letzte Müll behandelt!
Kommunikation
Gibt es nicht!
Gleichberechtigung
Gibt es nicht!
Interessante Aufgaben
Bestimmt, aber unter den Bedingungen - nein.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Ausnutzung der Arbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Krisensicher weil Lebensmittel immer gebraucht werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Glaubwürdigkeit
Verbesserungsvorschläge
Arbeiter nicht mit den Füßen treten.
Arbeitsatmosphäre
Man macht seine Arbeit so gut als möglich, mehr nicht.
Image
Mir ist noch kein Arbeiter untergekommen, der positiv über die Firma geredet hat.
Work-Life-Balance
Arbeit geht vor.
Karriere/Weiterbildung
Karriere? Arbeiter mit bestenfalls einer Einschulung für eine Maschine.
Kollegenzusammenhalt
Ein verrückter Haufen, aber man versteht sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder hat seine Aufgaben zu erledigen.
Vorgesetztenverhalten
Schlechter geht kaum.
Arbeitsbedingungen
Kalt, warm , feucht, laut,... Und den ganzen Tag die FFP2 Maske auf ist schlimm.
Kommunikation
Viele Infos kommen kurzfristig, zu spät oder gar nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Zugesagter Lohn wird nicht eingehalten. Dafür gibt es eine Überstundenpauschale. Die 12x und Überstunden werden dann einkassiert.
Interessante Aufgaben
Recht abenteuerlich
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Familienunternehmen mit Zukunft in seiner Branche (MA in der Abteilung Technik)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Allgemeinen nichts an der Athmosphäre zu beklagen, Stress mag hin und wieder vorkommen, aber den gibt es sowieso überall, und für einen Lebensmitteproduzierenden Betrieb hällt sich dieser in kleinen Ausmaß!
Image
Es werden nicht richtige Infos nach ausenhin getragen, das Image das die Firma trägt entspricht nicht der Wirklichkeit, man sollte sich nicht immer auf das verlassen was man hört sondern sich seine eigene Meinung bilden!!!
Work-Life-Balance
Schichtmodell ist annehmbar, Arbeitszeiten sind geregelt, Schichtplan wird frühzeitig ausgehängt und änderungen auch sofort bekanntgegeben. Wenn mal Schicht getauscht werden muss (Termin, Familiäres o.ä.) stellt dies in der Regel auch kein Problem dar. Bereitschaft mal 1-2h länger oder am Wochenende einen Tag zu arbeiten sollte man mitbringen, aber das kommt nicht häufig vor.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten bestehen definitiv und Schulungen werden wenn gerechtfertigt auch gezahlt. (Maschinenschulungen für Techniker, Stapler, Schweißkurs usw. und sofort)
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne passen sich nach Leistung, Arbeitserfahrung und auch Arbeitsjahren in der Firma an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz ist dem Betrieb wichtig.
Kollegenzusammenhalt
Auch bei diesen Punkt nichts zu kritisieren. Zusammenhalt unter Kollegen ist stark, es hat jeder seinen Aufgabenbereich der natürlich individuell priorität hat, aber wenn mal ein Notfall herrscht oder dringen Hilfe gebraucht wird, wird diese gewöhnlich nicht unterschlagen (auch von Produktionsmitarbeitern/Vorarbeitern/Abteilungsleitern!!!)
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden durchaus auch ältere MA aufgenommen und auch ihnen gerechte Tätigkeiten vergeben, MA die schon lange im Betrieb arbeiten werden sehrwohl allerseits geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter ist lösungsorientiert und verhällt sich bei Streitigkeiten und Konflikten immer Parteilos und probiert das Ordnende Glied zu sein, für Lösungsansätze werden die MA auch zu rate gerufen um auch deren Ansichten und Meinungen mit einwirken lassen zu können!
Arbeitsbedingungen
Im Breich der Arbeitsmittel befindet sich der Betrieb noch eher im Mittelfeld obwohl sich im laufe der Jahre einiges verbessert hat. Auch jetzt wird stetig daran gearbeitet, und es wird wohl auch folglich noch besser werden.
Kommunikation
Meetings werden regelmäßig gehalten um Differenzen, Anliegen, Änderungen und auch Infos von Mitarbeitern und auch Chefitäten zu besprechen. Neuerungen werden eigentlich recht zügig weitergeleitet.
Gleichberechtigung
Aufstiegschance hat jeder, egal ob mänl. oder weibl.
Interessante Aufgaben
Wie abwechslungsreich die Arbeit ist kommt drauf an für welchen Bereich man verantwortlich ist. Wer sich interessiert, selbstständig und verantwortungsbewusst handelt und arbeitet hat auch gewissermaßen mehr Handlungsfreiraum
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Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwchslungsreich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation!!!!!
Verbesserungsvorschläge
Technik gehört General überholt !!!! Und mal das personal gefragt was sie über die Vorgesetzten halten im Bezug auf dem technischen Bereich,!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienunternehmen mit Tradition
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
innovatives Unternehmen mit Zug zum Ziel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Informationsfluss manchmal nicht ideal
Verbesserungsvorschläge
interne Kommunikation könnte man ausbauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man ist bloß einen Nummer
Verbesserungsvorschläge
Sollten mehr auf Arbeiter eingehen.
Work-Life-Balance
Schichtarbeit ohne Zulage, Bereitschaft zur Spotentlohnung, Wochenende und Feiertags wird man fast gezwungen zu arbeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktlicher ausbezahlter Gehalt, nur für den Handel sogar zuwenig
Kollegenzusammenhalt
Team hält so halbwegs zusammen...
Vorgesetztenverhalten
Es wird nur beschimpft und genörgelt. Keine Anerkennung
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite seit knapp 3 Jahren bei der Firma Marcher. Ich bin noch immer sehr zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Norbert Marcher durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Norbert Marcher als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Norbert Marcher als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.