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Norbert 
Marcher 
Gesellschaft 
m.b.H.
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Norbert Marcher die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Norbert Marcher
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Norbert Marcher
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    60%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit ständiger Unterdrückung zu arbeiten, Mitarbeiter hat keine Rechte, völlige Kontrolle

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es nicht!

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit Vorsicht zu genießen.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein großes Fragezeichen?

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt solche und solche, aber eher schlecht. Die Mitarbeiter werden, wie der letzte Müll behandelt!

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bestimmt, aber unter den Bedingungen - nein.

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