Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehmes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2014 bei Mare Austria GmbH in Linz als Bürokraft beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Beworben hatte ich mich laut Inserat auf eine Stelle mit 7 Wochenstunden.
Gleich zu Beginn des Bewerbungsgesprächs wurde mir jedoch mitgeteilt, dass die Stunden gesammelt werden würden. Dh ich müsste flexibel sein und einspringen wenn meine Kollegin krank bzw. auf Urlaub ist.
Das war für mich zwar unvorhersehbar, jedoch kein Problem. Anschließend wurden mir kurz ein paar Tätigkeiten gezeigt die in so einem Fall zu machen wären.
Das Gespräch selbst, war sehr kurz (ca. 5 Minuten)! Das hat mich etwas enttäuscht.
Bewerbungsfragen
Wie gut meine Englischkenntnisse wären. Musste dann kurz etwas auf Englisch über mich erzählen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen