3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Geschäftsführer haben veraltete Vorstellungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplatz/Materialien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eingefahrene Ansichten, Verkaufs Druck, keine Chance auf Gehaltserhöhung, fehlende und undurchsichtige Kommunikation,
abwälzen der Probleme auf die Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung sollte an Wertschätzung und Kommunikation sowie einem Überdenken/neu gestalten langjähriger Strukturen arbeiten.
Image
Kunden betonen die fachliche Kompetenz und Empathie der MitarbeiterInnen.
MitarbeiterInnen empfehlen diesen Arbeitgeber nicht.
Work-Life-Balance
Leider gibt es Urlaubssperren
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist gut möglich, das Gehalt bleibt aber unverändert. Leider auch bei langjährigen Angestellten.
Vorgesetztenverhalten
Gespräche sind oft emotional belastet und von Vorwürfen geprägt
Gehalt/Sozialleistungen
Prämien werden willkürlich ausgezahlt, keine Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für Frauen perfekte Zeiteinteilung nach Karenz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen, sehr bemüht,empathisch, innovativ
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seniorchefin blockiert die "Jungen"
Verbesserungsvorschläge
Einheitlichere Anweisungen aus der Führungsebene, Seniorchefin in die Schranken weisen...
Work-Life-Balance
Konnte mir innerhalb der Geschäftszeiten die Stundenanzahl aussuchen. Andere KollegInnen suchten sich bestimmte Tage aus. Die meisten sind Teilzeitangestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte mehr sein, allerdings immer pünktlich. Das Bonussystem ist zwar veraltet, aber immerhin wird man so wertgeschätzt
Kollegenzusammenhalt
Einfach perfekt!
Umgang mit älteren Kollegen
Selbstverständlich
Vorgesetztenverhalten
Da die Seniorchefin mit 71 immer noch mitmischen, werden die guten Ideen der Juniors leider oft im Keim erstickt
Kommunikation
Unter den KollegInnen sehr gut, Chefetage-Team verbesserungswürdig
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall!!!
Interessante Aufgaben
Eigeninitiative wird sehr geschätzt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Keinen Respekt , unfreundlich , denken sie sind was besseres
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Respekt haben gegenüber andere .
Die Ausbilder
Respektlos
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Maria&Maria durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Maria&Maria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Maria&Maria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.