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Marketagent
Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,9
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keinerlei Feedback auf Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2013 bei Marketagent.com online reSEARCH GmbH in Wiener Neudorf beworben.

Verbesserungsvorschläge

Scheint eine gute Firma zu sein, darum tut es doppelt weh, wenn man nicht einmal eine Absage bekommt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Thomas SchwablGeschäftsführer

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber!

Es tut uns leid, dass Sie einen schlechten Eindruck im Rahmen Ihrer Bewerbung von uns gewonnen haben. Wir sind stets bemüht, alle Bewerbungen detailliert zu analysieren und zu bewerten. Es kommt aber auch immer wieder vor, dass wir einfach mit der Anzahl an eingetroffenen Unterlagen überfordert sind und dann passieren Fehler. Sie haben natürlich vollkommen recht, dass das nicht in Ordnung ist. Dafür möchten wir uns bei Ihnen entschuldigen. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei der Jobsuche und alles Gute für Ihre berufliche Laufbahn, beste Grüße, Thomas Schwabl

Das Bewerbungsgespräch der anderen Art

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2008 bei Marketagent.com online reSEARCH GmbH in Wiener Neudorf beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es war kein Bewerbungsgespräch wie man es sich vielleicht vorstellt. Im ersten Moment denkt man wahrscheinlich an "Verhöre", das Abprüfen von Leistungen etc. In dem Fall war es ein "Gespräch im eigentlichen Sinn", es wurde miteinander geplaudert, sich gegenseitig kennengelernt und eine kleine Übung gemacht, bei der man niemals das Gefühl hatte getestet zu werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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