30 Bewertungen von Mitarbeitern
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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30 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ermöglich Flexibilität und eigenständiges Arbeiten! Rückhalt ist gegeben. Faire Arbeitsbedingungen. Wertschätzung spürbar!
Interne Kommunikation noch verbessern
Individuelle Lösungen für Dienstnehmer:innen
Einstellung, Einsatz, Engagement, Verständnis, Kompetenz, Lösungsorientiertheit, Flexibilität
Nichts
Die Bemühungen und Zuwendungen für ein angenehmes Arbeiten
dass man auch als einzelne Person wahrgenommen wird und die Möglichkeit bekommt, seine Bedenken oder Wünsche zu äußern.
Viele Weiterbildungsmöglicheiten! Ausbildungen werden gut unterstützt!
fühle mich gehört, ernst genommen und respektiert! Wünsche, Vorschläge werden gerne angenommen und umgesetzt!
Super Personalschlüssel! Auch im gesundheitlichen Bereich wird auf uns geachtet (neue ergonomische Stühle, Küchen mit richtiger Arbeitshöhe, eigene Garderoben,...)
Fair, Freundlichkeit, man wird gehört
Finde ich auf Anhieb nicht
Ich bin sehr zufrieden
Perfekt
jungen, motivierten, sehr verständnisvollen Amtsleiter, sehr familien-freundlich,
sehr ein freundschaftlicher, respektvoller, wertschätzender Umgang
sehr Familien freundlich,
ist unseren Amtsleiter sehr wichtig!
Es wird sehr darauf geschaut (selbst bei den ganz neuen Mitarbeiter/innen), dass die Arbeitnehmer/innen sich ständig fort- und weiterbilden. Das finde ich sehr gut, da es sich sowohl für den Arbeitgeber als auch für den Arbeitnehmer positiv auswirkt.
definitiv auch mehr als 5 Sterne!!
mehr als 5 Sterne
Faire Umgangweise mit Kollegen und Mitarbeiter, Zusammenhalt der Kollegen. Free Coffee ! Offene Umgangsweise mit Vorgesetzten.
Die Kommunikation stockt hin und wieder.
In die Lüftung investieren, Mittagskantine.
Das man das Gefühl hat immer mit ihm reden zu können und man merkt auch das ihm das Wohl an seinem Mitarbeitern sehr wichtig ist.
Gibt es für mich aktuell nichts auszusetzen
Es gehört ein wenig mehr Struktur in die Arbeitsbereiche. Es sollten mindestens immer 2 Leute die selbe Arbeit beherrschen.
So verdient kununu Geld.