5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Perfektes Arbeitsverhältnis!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er geht auf den Mitarbeiter ein. Es wird sehr darauf geachtet das alle zufrieden sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin stolz in dieser Firma arbeiten zu dürfen!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jederzeit für einen da!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Team-meetings!
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind nicht so positiv, wobei leider normal in der Branche..
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team!!
Interessante Aufgaben
Sehr Abwechslungsreich!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mein Leben im Zirkus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz allem ist der Arbeitstag spannend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel gutes findet man dort als Angestellter nicht
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal nachdenken
Arbeitsatmosphäre
Getrübt durch das merkbar schlechte Verhältnis der mehreren Familienmitgliedern in der Geschäftsleitung
Image
Nobel geht die Welt zu Grunde
Work-Life-Balance
Am besten das private aufgeben
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht laut Kollektiv angemeldet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht es
Kollegenzusammenhalt
Man versucht sich zu unterstützen
Vorgesetztenverhalten
Von Gottkomplex bis zur vollzeitgestörten alles dabei
Arbeitsbedingungen
Im Sommer über 40 grad im Winter fast unter 0 und es regnet ein
Kommunikation
Sehr viel Mobbing, auch von den Führungskräften
Interessante Aufgaben
Da darf man doch nicht meckern. Viele Artikel mit großer Vielfalt
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Schlechter KV - wenig Lohn, Arbeit bei extremer Hitze und Kälte, Keine Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber,..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wem Organisation, Entwicklung und Teamwork wichtig sind, wird hier nicht glücklich.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Markus Lederleitner Atzenbrugg durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Markus Lederleitner Atzenbrugg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Markus Lederleitner Atzenbrugg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.