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Jetzt Profil vervollständigen25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Geht in Ordnung
Keine Klimaanlage
Nicht vorhanden
Es werden laufend ältere Arbeitnehmer entlassen.
Leider zwischen Abteilungsleiter und Mitarbeiter katastrophal!
Arbeitszeit kann frei gewählt werden!
Unter den Abteilungen super!
Unbeschreiblich schlecht!
Grundsätzlich super Themengebiet mit viel Raum zur Entfaltung!
leider nichts
Die Führungspolitik
Die Kommunikation
Der Umgang mit den Mitarbeitern
Die Mitarbeiter sind Menschen!! Keine Maschinen und schon gar keine Nummern!!
Einmal gut einmal schlecht.
Unter den Kollegen in den Abteilunfen ist eine gute Atmosphäre. Kommen jedoch Führungskräfte hinzu kann man alles vergessen.
Viel zu gut nach außen!
Es wird nicht auf das Privatleben der Mitarbeiter geachtet.
Hauptsache es wird gearbeitet. Mehr- und Überstunden verpflichtend
Dank gibt es keinen
Es wird dir die Möglchkeit gegeben aber im Nahhinein wird dir keine Möglichkeit gegeben
Recht viel mehr wie Kollektiv wird nicht gezahlt
Viel zu viel Verpackungsmüll - keinerlei Umweltbewusstsein
Unter den Kollegen ist ein sehr guter Zusammenhalt, da alle das gleiche durch machen.
Es wird nur sehr bedingt auf das Alter geachtet
ohne Worte - viele Führungskräfte sind nicht in der Lage mit den Mitarbeitern richtig umzugehen und haben keine Führungsqualität
Aufgund der Führungskräfte nicht akzeptabel
Es wird von der Führungsebene nichts kommuniziert.
Man bekommt keine Informationen. Auch schnelle Entscheidungen durch Führungskräfte ist nicht möglich.
keine Frauen in der Produktion. Nichtmal eine Damenumkleide gibt es wo sich weibliche Kolleginnen frisch machen könnten
Es wäre ein interessantes Aufgabengebiet, welches leider durch die Firmenpolitik zerstört wird.
Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Wenige Benefits für Mitarbeiter
Mitarbeiter mehr einbeziehen
Das der Zusammenhalt zwischen den AN stark ist und man sich gegenseitig immer hilft.
Der Umgang mit den Menschen.
mehr Kommunikation, den Umweltaspekt mehr forcieren, den Arbeitnehmern mehr Gehör schneken und ihnen auch einmal etwas bieten
Der Obrigkeit geht es hauptsächlich ums Geld. Gewinnmaximierung steht oberster Stelle, wodurch die Bedürfnisse der Arbeiter und Angestellten nur eine untergeordnete Rolle spielen. Ein Lichtblick ist der Zusammenhalt unter den Kollegen und manche Führungskräfte, welche sich schützend vor die Arbeiter/Angestellten stellen.
Durch die großzügige Gleitzeitregelung kann man den Tag an seine Bedürfnisse anpassen (Außer es fällt wieder ein, dass etwas sooooo dringend fertig werden muss)
Es gibt so gut wie keine Möglichkeit die Karriereleiter aufzusteigen, außer man wechselt.
Das Gehalt ist etwas über KV, allerdings kann man sich darauf verlassen, dass es pünktlich auf dem Konto ist. Überstunden werden im Normalfall nicht ausgezahlt, sondern lediglich auf ein Zeitkonto übertragen.
Ein einfacher Betrag wäre Resourcen zu schonen und Material, welches nicht benötigt wird wieder einzulagern, stattdessen wird es einfach entsorgt. Solar-/PV-Anlagen wäre eine einfach Investition.
Unter den Kollegen ist ein guter bis sehr guter Zusammenhalt. Man hilft sich gegenseitig.
Nur eine Marionette im Spiel. Keinerlei Emphatie und Entscheidungsfreude. Man ist auf sich allein gestellt.
Die Arbeitsbedingung ist gut. Man hat alles was man benötigt und die Qualität ist auch ok. Es gibt keine Klima, was im Sommer ein echtes Problem ist.
Wenn man zusätzlich etwas benötigt (Werkzeug, Bücher etc.) bekommt man es, allerdings ist häufig die Qualität nur mittelmäßig.
Informiert wird man erst im letzten Moment, wo man keine Möglichkeit zum Reagieren mehr hat.
Die Arbeit ist relativ abwechslungsreich. Es tauchen immer wieder neue Probleme auf, auf die man reagieren kann.
Nichts, hebt sich Definitiv nicht von der Masse ab.
Kein Ablauf für Einschulung von neuen MA, am ersten Tag geht es direkt an den Arbeitsplatz, kein Rundgang, keine Vorstellung bei den neuen Kollegen.
Mehr Empathie von Führungskräften, nicht immer trifft alles so ein wie man sich es Wünscht.
Sehr viele Einzelkämpfer
In Umfragen sehr gut, Deckt sich leider nicht mit Realität
könnten mehr MA beschäftigen, anstatt permanent Überstunden zu leisten
Durchschnittlich
liegt beim Durchschnitt
Umweltbewusstsein Normal
Sozial eher schwach, wenn nicht der eigene Vorteil daraus gezogen werden kann
Normal bei der Anzahl an MA
Normal
Ist nur Glücklich wenn die eigenen Ziele erreicht wurden, kein Einfühlvermögen
Schlecht, viel zu Dunkel, schon längst überfällige Sanierung der Produktionshalle notwendig, Werkzeuge stark abgenutzt.
Durchschnitt, nicht aufregend
Normal
Branchen üblich
Arbeitszeiten, abwechselnd Tätigkeiten
Machtkampf in der Firma, komplizierte langwierige Abläufe
Abteilungswechsel ermöglichen, wissen Teilen, Schnellere Entscheidungen treffen
Ermöglicht euren Mitarbeitern unkompliziert in andere Abteilungen zu wechseln, der Kampf um die Mitarbeiter macht vieles kaputt
In der Abteilung ganz ok, in der Firma sehr schwierig und umständlich
Ausgabe von Desinfetionsmittel, nach 4 Wochen, ausgabe von Schutzmasken nach 6 Wochen
Sämtliche Maßnahmen werden viel zu spät gesetzt, Sämtliche Maßnahmen sind lückenhaft und werden nur getroffen um den Betrieb zu nöten, der Mitarbeiter ist egal
3 Klassen Geselschaft im Betrieb (Poduktion/Trotel vom Dienst, Büro,Chefetage) Jeder Bereich hat eigene Arbeitszeiten
Unter den Kollegen sehr gut
Nach außen sehr gut
Aufgrund den laufenden Einfällen der Geschäftsführung mal gut, mal Schlecht, zur Zeit sehr schlecht, Schichtmodel
Ganz ok
Viel zu viel Müll, jede Schraube einzeln in Plastk verpackt
Mitarbeiter werden nicht erst genommen, kurzfristige Arbeitzzeitänderung, heute beschlossen morgen gültig, auf ausgemachte Termine, Familie wird keine rücksicht genommen
Ständig fehlt Werkezeug, es wird den Mitarbeitern vorgeworfen das es gestohlen wird
Sogut wie nicht vorhanden, Informationen kommen nicht an
Chance bekommt mann nur wen der Abteilugsleiter einen nicht mehr will, macht mann seine Arbeit gut hat man keine Chance, außer künigen und in der gewünschten Abteilung neu bewerben - dann bekommt mann eine Chance
Da sehr viele zukaufteile Nicht passen immer wieder Ineressant
sehr flexibel betreffend Arbeitszeiten, gewährt Freiräume
Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern mangelhaft, geringe Entscheidungsfreude
schneller entscheiden, mehr auf Meinung der Mitarbeiter achten
wenig Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern
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