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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht sehr viel Einblick in modernes Arbeiten und Umgang mit Angestellten

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Design Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Klare Kommunikation der Aufgaben
- Einen Prozess, der auch das Team, das zu managen gilt, einbezieht
- Noch mal über das eigene Herangehen mit Angestellten reflektieren
- Bei dem Thema Diversität & Inklusion keine Seufzer ausstoßen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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