Auszahlungen stimmen nicht mit den erbrachten Stunden überein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fand das ganze Team sehr nett und finde es wirklich schade, dass ich mich von der Arbeit trennen musste, weil ich mich bezüglich dem Lohn-Arbeitszeitenverhältnisses ausgenutzt gefühlt habe. Wären meine Stunden richtig berechnet und ausgezahlt worden, wäre ich dort geblieben.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte keine Ausreden dafür benutzen, warum weniger Stunden auf dem Stundenzettel eingetragen sind als es tatsächlich waren und die Leute nicht dazu manipulieren, diesen falschen Stundenzettel dann zu unterschreiben.
Arbeitsatmosphäre
Die Securitas geben gut auf die Kellner acht.
Kommunikation
Wenn man Kritik anbringt, wird diese mit Ausreden abgetan.
Work-Life-Balance
Zuviel Arbeit für zuwenig Lohn
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzte ist nett aber etwas mit ihr unter vier Augen zu besprechen ist nahezu unmöglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bis auf die Flaschen landet alles im Restmüll
Gehalt/Sozialleistungen
Zu viel Arbeit für zu wenig Lohn. Überstunden werden nicht berücksichtigt und Trinkgeld wird unfair aufgeteilt.