Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.
Mavida – Lebensfreude im Alter neu gedacht
Mavida steht für Innovation, Empathie und höchste Qualität in der Pflege und Betreuung älterer Menschen. Als Betreiber und Entwickler von Pflegeheimen, Seniorenresidenzen und spezialisierten Dementia Parks in Kärnten, der Steiermark und Slowenien setzen wir neue Maßstäbe für das Leben im Alter.
Unsere Vision: Neues Denken und wegweisendes Handeln für Orte der Lebensfreude im Alter.
Warum Mavida als Arbeitgeber?
Sinnstiftende Arbeit
Jeder Tag bei Mavida bedeutet, das Leben älterer Menschen aktiv zu verbessern. Unsere Mitarbeiter:innen sind nicht nur Fachkräfte, sondern auch Begleiter:innen und Impulsgeber:innen für eine würdevolle und lebenswerte Zukunft.
Innovation und Weiterentwicklung
Mit unserer eigenen Mavida Bildungsakademie investieren wir gezielt in die Weiterbildung unserer Teams und setzen auf modernste Technologien in der Pflege.
Wertschätzung und Gemeinschaft
Wir leben eine Kultur der Achtsamkeit, der gegenseitigen Unterstützung und des Respekts. Bei uns zählt der Mensch – als Bewohner:in genauso wie als Mitarbeiter:in.
Vielfältige Karrierechancen
Ob Pflege, Verwaltung, Hauswirtschaft oder Management – wir bieten vielfältige Karrieremöglichkeiten mit Entwicklungsperspektiven.
Sie suchen eine sinnvolle Tätigkeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen? Werden Sie Teil von Mavida – für eine bessere Zukunft der Pflege!
Bei Mavida erwarten Sie echte Entwicklungsmöglichkeiten in der Pflege, Betreuung, Verwaltung und Hauswirtschaft. Durch unsere Mavida Bildungsakademie bieten wir gezielte Weiterbildungen, Führungskräftetrainings und Spezialisierungen, etwa im Bereich Demenzbetreuung. Flexible Arbeitszeitmodelle erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, während unsere wertschätzende Unternehmenskultur Raum für persönliche und berufliche Entfaltung schafft. Bei uns arbeiten Sie in einem starken Team mit Zukunft – mit fairer Bezahlung, Gesundheitsförderung und individuellen Karrierechancen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 107 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Internetnutzung
Essenszulage
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
BetriebsarztBei Mavida erwartet Sie weit mehr als nur ein Job – wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, das sich Ihrem Leben anpasst und Ihre berufliche sowie persönliche Entwicklung unterstützt.
Zusätzlich bieten wir je nach Position und Standort weitere Benefits. Erfahren Sie mehr über Ihre Karrieremöglichkeiten bei Mavida!
Bei Mavida erwartet Sie weit mehr als nur ein Job – wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, das sich Ihrem Leben anpasst und Ihre berufliche sowie persönliche Entwicklung unterstützt.
Zusätzlich bieten wir je nach Position und Standort weitere Benefits. Erfahren Sie mehr über Ihre Karrieremöglichkeiten bei Mavida!
Bei Mavida suchen wir engagierte Menschen, die mit Fachkompetenz, Empathie und Verantwortungsbewusstsein unsere Werte leben. Ob in der Pflege, Verwaltung oder Hauswirtschaft – entscheidend ist Ihr Wunsch, ältere Menschen bestmöglich zu unterstützen und Teil eines wertschätzenden Teams zu sein.
Je nach Position sind eine entsprechende Ausbildung, praktische Erfahrung und Fachkenntnisse gefragt. Doch ebenso wichtig sind soziale Kompetenz, Teamgeist und die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln. Wir setzen auf eine offene, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein gemeinsames Verständnis für Qualität, Innovation und Menschlichkeit. Wenn Sie sich mit unseren Werten identifizieren und eine sinnvolle Tätigkeit suchen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Die Arbeitsatmosphäre ist stets angenehm und von Respekt geprägt. Die Kommunikation innerhalb des Teams sowie mit der Führungsebene ist offen und transparent, was mir hilft, mich gut orientieren zu können. Es gibt zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die gefördert werden, was meine berufliche Entwicklung unterstützt. Zudem wird auf eine gute Work-Life-Balance geachtet, was ich sehr schätze. Die Führungskräfte sind kompetent und haben stets ein offenes Ohr für Anliegen. Insgesamt fühle ich mich wertgeschätzt und bin stolz, Teil dieses Unternehmens zu sein
Konnte meinen Dienstplan frei gestalten auch flexible Änderung problemlos möchte, wurde geschätzt und ins Team freundlich aufgenommen, mir wurde alles gezeigt und erklärt, hatte eine tolle Praxisanleitung als Ansprechpartner, alle Mitarbeiter waren nett und hilfsbereit, Parkplatz und Essen wurde mir zur Verfügung gestellt
Offene Kommunikation, flexible Dienstplangestaltung, super Pdl, tolle Stationsleitung, kompetente Ärztin vor Ort, gratis Parkplätze, eigene Bildungsakademie
Ich habe gern immer hier gearbeitet, weil das Team zusammenhält und man sich unterstützt fühlt, auch wenn der Alltag in der Pflege nicht immer einfach ist.
Innovativ, versucht zuvor noch nicht vorhandene Angebote zu machen. Grundideen sind toll, nur die Umsetzungsprozesse haben viel Luft nach oben
Das er es nicht der Mühe wert findet,sich seine neue Errungenschaft mal genauer anzusehen
Unfaires Verhalten, Intrigen und persönliche Beleidigungen stehen an der Tagesordnung
Teilweise stümperhaft und es hängt viel von der Laune und Sympatie der GFin ab.
Das keine Durchblick haben was die PDL so anstellen in TEAM
Billige Einrichtungen, teilweise schlechtes Essen
Die Werte, die nach außen transportiert werden, sollten auch gelebt und ehrlich umgesetzt werden. Und man sollte froh sein, wenn es Mitarbeiter gibt, die einem ehrlich und offen begegnen. Ziele müssen klarer definiert und transportiert werden, damit am Ende nicht immer "der Andere schuld ist".
Prozesse und Abläufe sind hin und wieder etwas holprig, da könnte man noch etwas nachbessern. Ebenso könnte man einige Bereiche digitalisieren.
Teambuilding anbieten und organisieren, Mitarbeitergespräche durchführen, Potenzial bei Mitarbeitern erkennen und fördern
Das Tea innerhalb war ok!
Aber die Führung im Sinne von GF etc. absolut vernichtend und ohne jegliche Wertschätzung
Bei Entscheidungen für das Heim sollten die Mitarbeiter mehr eingebunden werden.
Der am besten bewertete Faktor von Mavida Group ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).
Innerhalb der eigenen Abteilung gut, aber im Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen leider sehr schlecht
Alle helfen zusammen, das erleichtert die Arbeit ungemein.
Hier hält man zusammen und unterstützt sich.
Wir sind ein starkes Team
Sehr gute Zusammenarbeit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mavida Group ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 38 Bewertungen).
Unwichtiges wird laufend und gut kommuniziert. Wichtige Themen jedoch nicht!
Intrigen...Mangel der Konfliktkultur
Sehr ausbaufähig. Der Wille zur Verbesserung ist aber da.
Man wird nicht gehört
Ausbaufähig. Man bekommt vermittelt gehört zu werden, aber im Grunde ist alles schon in Stein gemeißelt. Um sonst .
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).
Weiterbildung ist notwendig, gewünscht und es gibt dazu auch ausreichend Angebote und Möglichkeiten. Leider ändert sich das Personal in der Schulungsabteilung immer wieder.
Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung seitens des Dienstgebers ist sehr gut
Es gibt viele Möglichkeiten sich weiterzubilden mit der Mavida Akademie
Eigene Akademie, Onlineschulungen mittels App, interne Aufstiegschancen
Fördermöglichkeiten und auch Ausbildung werden angeboten