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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hinhalte-Taktik und Chaos

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Marketing Specialist beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich musste 3 Runden überstehen und habe insgesamt 6 Personen in dem Prozess kennengelernt. Scheinbar waren da 2 Firmen in dem Prozess nämlich jene auf deren Inserat ich mich bewarb und eine andere die irgendetwas mitreden wollte. Chaotisch wenn man nicht weiß mit wem man dann gerade im Gespräch ist und was der/ die überhaupt macht oder zu entscheiden hat. Insgesamt habe ich dabei fast 8 Wochen auf eine absage warten müssen. Wahnwitzig, unprofessionell und verwirrend. Die beiden Personaldamen waren sehr wertschätzend daher 3 Sterne.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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