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Max 
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Menswear
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Max Great Menswear die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Max Great Menswear
Branchendurchschnitt: Textil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Max Great Menswear
Branchendurchschnitt: Textil

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

sehr angenehm

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5,0
KommunikationFührungskraft

Sehr wertschätzender Umgang und zielorientierte Lösungen "gemeinsam".

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Sehr wertschätzender Umgang

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Es wird auf das Private so Rücksicht genommen, wie ich es nie vorher erlebt habe!

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Es ist in jeder Situation ein offenes Ohr für Probleme vorhanden und es wird immer sachlich und menschlich zusammengearbeitet

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

In einer nicht so grossen Firma, bekommt man Einblick in alle Bereiche, was das Unternehmen umso interessanter macht.

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