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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keep off !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Außer einigen sehr netten und verantwortungsvollen Kollegen gibt es an den Arbeitgeber selbst überhaupt nichts Gutes.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An der Geschäftsführung sind kaum positive Merkmale erkennbar. Kein Wunder daß trotz höherer Entlohnung als per Kollektivvertrag das Unternehmen stets auf Suche nach Mitarbeitern ist.
Verbesserungsvorschläge
Umdenken: Beförderung von Menschen ist eine extrem hohe Verantwortung worin Übermut keinen Platz hat.
Arbeitsatmosphäre
Gigantische Kluft zwischen Mitarbeitern und Geschäftsführung, welche fest davon überzeugt ist alles bestens zu wissen, ohne für Feedback seits Mitarbeitern offen zu sein, sondern beide Ohren ausschließlich für niederträchtige Kommentare seits einigen Mitarbeitern offen haltend, die auf jegliche Fehler neuer Kollegen lauschen.
Image
Image welches auf Überforderung der Mitarbeiter beruht ist nur Marketing, welches extrem gefährlich werden kann.
Karriere/Weiterbildung
kaum (Lenken und Fahrtdienstzeiten einhalten ist die einzige Aufgabe der Mitarbeiter)
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter die echte Kollegialität aufweisen werden von der Geschäftsführung zu Aussenseitern.
Vorgesetztenverhalten
Schlimmer als man sich je vorstellen könnte.
Arbeitsbedingungen
Damit die vom Verkehrbund vorgesehene Fahrtzeiten ohne zeitliche Beeinträchtigungen eingehalten werden können muß man als Buslenker auch ohne Verkehrstörungen auf vier Rädern fliegen statt fahren...
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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