3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Durch die Bank ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ (5 Sterne), es ist alles gut!
Perfekt! Erbrachte Leistungen werden anerkannt und gefördert. Eventuelle Probleme und Herausforderungen offen angesprochen und zusammen bewältigt.
Ich habe noch keine/n (Ex-)Mitarbeiter/in getroffen, der/die auch nur im geringsten schlecht über das Unternehmen gesprochen hätten. Auch bei den Kunden werden wir immer wieder engagiert …
Eigentlich nicht wie in der Branche oft üblich, ein Arbeiten bis zum Burnout. Natürlich kann es vorkommen, dass man auf Kundenwunsch einmal intensiver und länger arbeitet, aber das ist die Ausnahme.
Auf Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung wird tatsächlich ein großer Wert gelegt und war nicht nur das übliche Lippenbekenntnis beim Einstellungsgespräch! Beide Aspekte (fachlich, persönlich) werden nicht nur gefördert, sondern auch gefordert.
Sehr gerechte und zufriedenstellende Bezahlung.
Man kann sagen, das Unternehmen ist vom humanistischen Menschenbild des Geschäftsführers geprägt. Also definitiv ein sehr hohes Sozialbewusstsein.
Die Kollegen waren/sind alle "auf der gleichen Wellenlänge", deswegen macht eine Zusammenarbeit (so man im gleichen Projekt angesiedelt ist) auch aufgrund ihrer Erfahrung und Konstruktivität wirklich Spaß.
Sehr fair, kann ich selbst bestätigen ;-)
Der beste "Chef", den ich in meinem 35-jährigen Berufsleben hatte! Ich bin nicht nur sehr zufrieden sondern beeindruckt!
Die Arbeitsbedingungen sind bei einem Berater, der vor Ort beim Kunden ist, natürlich von der dortigen Umgebung abhängig. Ich war aber noch nie bei einem Kunden, der mich ins "Besenkammerl" setzte. D.h., das kann auch vom Unternehmen gesteuert werden -- und wird es auch.
Ist in Zeiten von Online-Meetings, die man schnell einschieben kann, keine Frage. Die Kommunikation ist jedenfalls keine Einbahnstraße.
Ein Unternehmen, das erfolgreich sein will, kann es sich gar nicht erlauben, Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter aufgrund von Geschlecht, Herkunft, Aussehen oder Alter ungleich zu behandeln.
Definitiv interessante Projekte, in denen man gefordert wird, seine Erfahrungen einbringen kann und auch seinen Horizont erweitert. Eine ideale Kombination für einen engagierten Berater/Consultant.
Perfekt! Erbrachte Leistungen werden anerkannt und gefördert. Eventuelle Probleme und Herausforderungen offen angesprochen und zusammen bewältigt.
Eigentlich nicht wie in der Branche oft üblich, ein Arbeiten bis zum Burnout. Natürlich kann es vorkommen, dass man auf Kundenwunsch einmal intensiver und länger arbeitet, aber das ist die Ausnahme.
Auf Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung wird tatsächlich ein großer Wert gelegt und war nicht nur das übliche Lippenbekenntnis beim Einstellungsgespräch! Beide Aspekte (fachlich, persönlich) werden nicht nur gefördert, sondern auch gefordert.
Sehr gerechte und zufriedenstellende Bezahlung.
Man kann sagen, das Unternehmen ist vom humanistischen Menschenbild des Geschäftsführers geprägt. Also definitiv ein sehr hohes Sozialbewusstsein.
Die Kollegen waren/sind alle "auf der gleichen Wellenlänge", deswegen macht eine Zusammenarbeit (so man im gleichen Projekt angesiedelt ist) auch aufgrund ihrer Erfahrung und Konstruktivität wirklich Spaß.
Sehr fair, kann ich selbst bestätigen ;-)
Der beste "C h e f" (= warum ist diese Bezeichnung untersagt, kununu??? =), den ich in meinem 35-jährigen Berufsleben hatte! Ich bin nicht nur sehr zufrieden sondern beeindruckt!
Die Arbeitsbedingungen sind bei einem Berater, der vor Ort beim Kunden ist, natürlich von der dortigen Umgebung abhängig. Ich war aber noch nie bei einem Kunden, der mich ins "Besenkammerl" setzte. D.h., das kann auch vom Unternehmen gesteuert werden -- und wird es auch.
Ist in Zeiten von Online-Meetings, die man schnell einschieben kann, keine Frage. Die Kommunikation ist jedenfalls keine Einbahnstraße.
Definitiv interessante Projekte, in denen man gefordert wird, seine Erfahrungen einbringen kann und auch seinen Horizont erweitert. Eine ideale Kombination für einen engagierten Berater/Consultant.
schenkt Vertrauen
soziale Kompetenz
sehr kleines Unternehmen