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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MCI Handypartner die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alles Positive und Negative wird Lie an- und ausgesprochen um Ziele und Vorgaben im Unternehmen gut umsetzen zu können. Ideen dürfen immer eingebracht werden.
Wir gehen alle sehr wertig miteinander um.
Bei der Arbeitseinteilung wird auf familiäre Bedürfnisse Rücksicht genommen
Vorgaben und Ziele werden genau besprochen. Gemeinsam wird daran gearbeitet, um diese erfolgreich zu erreichen.
In unserem Gebiet Telekommunikation gibt es ständig Veränderung, daher wird es nie langweilig und macht Spaß. Ich liebe die Herausforderungen.
Wir sind ein Team, das zusammenhält und alle werden gleich behandelt. Top!!!