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Jetzt Profil vervollständigen9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mindestlohn, aber dafür wird eine Arbeitshaltung erwartet, als würde man 5000€ netto verdienen.
Arbeitskollegen und Chef waren menschlich nicht ok, es wurde mehr versucht zu untergraben als zu unterstützen
Arbeitszeiten täglich von 09:30 -19:00, musste einmal sogar 3 Samstage in Folge arbeiten weil der Chef sich verplant hat
Am Anfang werden Prämien versprochen pro verkauftem Artikel, in der Praxis wird die Prämie für jede Kleinigkeit gestrichen, selbst wenn ein Kollege einen Fehler gemacht hat
Beim ersten Krankenstand nach 6 Monaten in der Firma gefragt worden, wie lange ich noch "Spielchen spielen" will
Sehr schwere Kommunikation mit der Chefetage
Alles in allem eine richtig angenehme Arbeitsatmoosphäre!!
Es gab immer wieder verpflichtende Trainings von Apple online und auch in Präsenz.
Leistungsorientierte Entlohnung, aber meiner Meinung nach absolut ok, da es so vorab so kommuniziert wird! Grundgehalt orientiert sich am Kollektiv und wird vorher bekanntgegeben, deshalb absolut ok!
Kein Einfluss
Die KollegInnen waren ein Wahnsinn! Es hat jeden Tag Spass gemacht dort zu arbeiten!
Wir hatten 2 Vorgesetzte mit denen die Zusammenarbeit super geklappt hat.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Die Arbeitsatmosphäre hängt immer von den Vorgesetzten ab.
(Damit ist nicht der Filialleiter gemeint)
Falls es schlechte Nachrichten bezüglich der Firma gab (fast immer), wurde leider stets Druck auf Mitarbeiter ausgeübt und dadurch die Arbeitsatmosphäre verschlechtert. Man hatte einfach keinen Spaß an der Arbeit.
Außen hui und innen pfui! Damit ist gemeint, dass die Firma sich zwar außen kundenfreundlich und professionell präsentiert (klappt auch manchmal), jedoch dafür die Mitarbeiter als Sklaven benutzt werden.
Es wird eher wenig auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen. Überstunden müssen quasi gemacht werden. Die Firma ist unterbesetzt.
Beim Bewerbungsgespräch wird einem erzählt, dass man Aufstiegschancen hat und man eines Tages eine Filiale übernehmen könnte. Aber bei dem Druck, dem man seitens des Vorgesetzten bekommt, geht man lieber freiwillig. Außerdem hat man immer die Gedanken, dass der folgende Monat der letzte sein wird.
Mit den Kollegen konnte man sich immer gut verstehen, da alle über die Vorgesetzten gemeckert haben. Leider gab es welche die nur auf dessen Profit gehandelt haben.
Eine reinste Katastrophe. Leider müssen die Filialleiter aufgrund des unprofessionellen Verhaltens seitens des Vorgesetzten ausmisten. Dadurch bekommen die Mitarbeiter auch den Mist zu spüren. Man fühlt sich wie ein Sklave.
Im Shop war es an sich angenehm zu arbeiten, jedoch ist die Technik (Kassasystem bzw. Laptop) nicht mehr auf dem neusten Stand und stürzt öfters ab.
"Meetings" in dem Sinne gab es nicht. Uns wurde zwar zu Arbeitsbeginn mitgeteilt wie es mit dem Erfolg aussieht, jedoch auf eine unprofessionelle Art. Außerdem wird uns ständig mitgeteilt, dass die Mitarbeiter mehr Gas geben müssen, da sonst die Ziele nicht erreicht werden. Es wird einfach Druck auf die Mitarbeiter ausgeübt.
Mehr als ein Mindestlohn ist nicht drinnen. Man fühlt sich nicht gerecht behandelt bzw. bezahlt obwohl einige gute Verkaufsgespräche führen.
Die neuen machen die Drecksarbeit.
An sich sind interessante Aufgaben dabei, da man neben dem Verkauf im Service tätig ist und man mit dem Kassasystem zurecht kommen muss (Kassasystem stürzt öfters ab). Man erlebt auch immer etwas neues und lernt immer etwas dazu. (Bezüglich Software und Hardware)
Hier wäre die Liste leider zu lange. Kurz gesagt kann ich nur sagen, es ist heute absolut nicht mehr empfehlenswert dort anzufangen da es der Firma alles andere als gut geht und die ganze Chefetage versucht das zu überspielen. Macht man mehr als verlangt wird das kommentarlos hingenommen, erlaubt man sich mal einen Ausrutscher kriegt man eine aufn Deckel. Scheint vielleicht cool nach außen hin, hinter den Kulissen schaut's anders aus. Sehr viel anders. Ich bin sehr froh dass ich weg bin! Ich bin keiner der das gerne sagt, aber es ist leider so - früher war alles besser!
Auch hier wäre die Liste viel zu lang. Neue, kompetentere, erfahrenere Chefetage vielleicht?
Zwischen uns war es super. Heute siehts anders aus. Siehe "Die Kollegen"
Früher vielleicht besser. Heute nur noch mies.
Mit Matura hab ich weniger verdient als andere! Wtf!?
Unter uns Verkäufern war die Gemeinschaft immer super. Hing aber auch daran dass wir alle die selbe Meinung über die Chefetage hatten
Wir hatten kaum welche. Und der eine den wir hatten hätte uns lieber besser behandeln sollen, nicht umgekehrt.
Vorgesetzte stehen selten bis nie hinter den Entscheidungen und Aussagen der Mitarbeiter und fallen einem früher oder später in den Rücken
Normale Computer eben. Nichts aufregendes, man braucht auch nicht mehr.
Verdient nicht mal den einen Stern den man leider geben muss. Kommunikation ist ein großes Fremdwort.
Man arbeitet mit einem völlig fehlprogrammierten Wirtschaftssystem dass ständig abstürzt. Jeder weiß das aber keiner tut was dagegen. Stände stimmen sogut wie nie.
moderne Produkte, gute Arbeitsgeräte
fehlende Kommunikation aus dem Management, Personalschacher, unnachvollziehbare Entscheidung, keine Einbindung der Mitarbeiter
kaum Tageslicht, Großraumbüro oder quasi mitten im Geschäft - sprich den ganzen Tag den Geräuschpegel aus dem Shop
In keiner Firma fand ich bisher so viele, so starke, so eigenwillig kreative Charaktere.
Programming today is a race between software engineers striving to build bigger and better idiot-proof programs, and the Universe trying to produce bigger and better idiots. So far, the Universe is winning.
Mir ist Ehrlichkeit das wichtigste - dazu gehören immer zwei, der der ehrlich ist und der der damit umgehen kann.
Oft stressig, immer am Kieker der Kunden und der Apple Perfektion nach strebend
Jeder lästert nach einer langen Woche mal über seine Arbeit...und doch kommen alle wieder (siehe "Kollegenzusammenhalt")
Unplanbare Apple Events sowie die Weihnachtsmonate haben schon so manche Erholungspause verhindert - wir verkaufen aber auch nicht einfach irgendwas, sondern Lifestyle mit Emotionen, da wird Hingabe erwartet
Trainings sind Pflicht und regelmässig, wird auch von Apple verlangt
Kollektivvertrag Handel und Leistungsoriertiert
Wenig Einfluss, ausser die Mülltrennung zu beachten
Die Mitarbeiter sind einer DER grossen Gründe, warum ich noch hier arbeite - geniale Geschichten, Erlebnisse.
Erfahrung wird sehr geschätzt, ohne diese ging es in so manchem Bereich gar nicht!
Teils einfach sehr emotional, immer menschlich und nachvollziehbar. Noch vereinzelt zu sehr die Vorgehensweise eines Start-Up.
Mehr Tageslicht wäre nett, aber da kann die Firma wenig dafür
Zahlen, Zahlen, Ziele, Zahlen - Juchuu, wir habens wieder mal erreicht!
Frauen gibt es genauso in allen Bereichen wie Männer
Der Laden muss laufen...schnell, perfekt und jeden Tag