Walk the Talk - gelebtes People Development
Gut am Arbeitgeber finde ich
Agiler Ansatz in allen Bereichen
Freude am Experimentieren und auch den Mut zu haben, Experimente wieder aufzugeben, wenn sie nicht die gewünschte Wirkung erzielen
Arbeitsatmosphäre
Unkompliziert, offener Austausch, agiles Büro, flexible Arbeitsformem
Kommunikation
Offen, digitale Tools werden intensiv genutzt, Transparenz in den Zielen
Kollegenzusammenhalt
Diverses Team in Balance von Eigenverantwortung und Teamzielen
Work-Life-Balance
Besser geht es nicht - wo, wann, wie gearbeitet wird egal, OKR unterstützt, damit der Überblick nicht verloren geht
Vorgesetztenverhalten
Offen und klare Kommunikation inkl Zuhören und Nachfragen der Führenden
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, klare Prozesse unterstützen - neue digitale Tools werden schrittweise eingeführt
Arbeitsbedingungen
Zentral auf der Mariahilfer Straße, U-Bahn vor der Türe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit im Schulungsbetrieb, Jobticket übernimmt das Unternehmen
Gehalt/Sozialleistungen
Frisches Obst steht immer zur Verfügung, Kaffee, Tee und Schokolade als Nervennahrung. 1 x wöchentlich gemeinsames Frühstück oder Mittagessen, Events für Mitarbeitenden und Teams, Weiterbildungen, …
Image
Seit 60 Jahren am Markt mit Fokus auf firmenspezifische Entwicklungsprogramme für internationale Führungskräfte
Karriere/Weiterbildung
Karriereplan und individuelle Entwicklung ist selbstverständlich