Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Stets eine Modernisierung von Einrichtungen und Arbeitsplätzen für eine bessere Leistung.
Die Firma mechatronic bietet allen Mitarbeitern eine gute Work-Life-Balance.
Es finden ständig Schulungen bzw. Weiterbildungen für die verschiedensten Abteilungen statt.
Gehaltsauszahlung über den KV möglich + Mitarbeiter Benefits (Essenszuschuss, etc.)
Der Kollegenzusammenhalt ist in der Firma mechatronic das A und O - darum geht man auch gerne in die Arbeit.
Die Mitarbeiter werden bei allen Entscheidungen, die die Vorgesetzten treffen, einbezogen. Die Vorgesetzten lassen uns Mitarbeiter auch wissen, wenn wir eine gute Arbeit leisten. Hier kommt der Lob nie zu kurz.
Die ergonomischen Richtlinien werden eingehalten. Falls man etwas benötigt, ist dies nur mit dem Vorgesetzten kurz abzuklären und wir so gut wie möglich umgesetzt.
Es werden wöchentlich Abteilungsmeetings abgehalten, um sich intern auszutauschen und die nächsten Schritte zu besprechen.
Ich persönlich finde die Arbeit sehr interessant, da ich auch sehr technisch interessiert bin.
Das super Arbeitsklima :)
Flexible Arbeitszeiten, Spannendes Aufgabenfeld, Entwicklungsmöglichkeiten
nette Kollegen, gute Führungskräfte
Unternehmen und Branche aktuell krisensicher
Einzelne Abteilungen und Mitarbeiter werden komplett übergangen wenn es un Respekt und Wertschätzung geht!
Mehr Struktur, genauer definierte Abläufe
Etwas gedämpft, durch teilweise chaotischen Gesamteindruck
Teilweise angeschlagen durch chaotische Abläufe
Könnte durch bessere Abstimmung gefördert werden! Arbeitszeiten können durchaus gut mit privater Aktivität vereinbart werden!
Nicht gegeben, sehr wenig wertgeschätzt wenn gewünscht
Über dem Branchenschnitt, jedoch nicht gerecht angewandt
Benefits und Angebote sind gegeben und werden gut genutzt
Durchaus ausbaufähig und abteilungsübergreifend gegeben, jedoch eher in der unteren Hierachie verbreitet
Durchaus lebenswerte Verhalten, Wünsche werden gefördert
Äußerst schlechte Kommunikation, sowie falsches Verhalten an der Tagesordnung, Abmachungen werden nicht eingehalten!
Teilweise veraltet, überholt und unpraktisch
Informationen die unwesentlich sind erreichen oft vor den essentiellen die Belegschaft
Teilweise werden Unterschiede gemacht, und Bildungsstände missachtet
Die Aufgaben, reichen von sehr herausfordernden sowie komplexen Tätigkeiten bis hin zu attraktiven Beschäftigten die einen auch geistig fördern
Top Arbeitgeber - great place to work
Familiäre Atmosphäre
Gleitzeit - perfekte work-life-balance
Englischkurse werden in der Firma abgehalten
Faire Bezahlung
Sehr guter Zusammenhalt - sehr hilfsbereit
Sehr verständnisvoll und hilfsbereit
Netto Kollegen
Spannende Aufgabengebiete und sehr lehrreich
Interessante, moderne Arbeitsplätze und Aufgaben
Alles ok, keine Nachteile empfunden, perfekte Firma
Passt alles, weiter so gut arbeiten!
- sehr flexible Arbeitszeiten
- tolle Atmosphäre/gutes Betriebsklima
- flache Hierachie
- Essenszuschuss bei diversen Betrieben in der Stadt und im Gelände angesiedelten Cafe/Bistro
- Vorgesetzte sollten etwas mehr mit den Angestellten/Arbeitern sprechen (Mitarbeitergespräche)
- mehr Weiterbildungen anbieten
Arbeitsklima ist eigentlich sehr gut die meisten Vorgesetzten waren sehr kollegial Mitarbeiter untereinander verstehen sich gut
Man darf sich nicht zu viel interessieren, sonst wird man von diversen Führungskräften schnell abgesetzt
Mitarbeiter besser motivieren,Fortbildungen anbieten,nicht alles auf wenige Positionen belassen
Die Flexibilität, am Puls der Zeit arbeiten und jeden Tag etwas neues lernen
Flexibilität in vielerlei Hinsicht, Kompetenz bzgl. den Kundenanforderungen und deren Lösungen, geniales Produktportfolio, kompetente Führungsebene.
(Un) Höflichkeitsformen mancher Mitarbeiter,
Selbstverantwortlichkeit der MA schulen, am Umgangston feilen.
So verdient kununu Geld.