20 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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MECHATRONIK AUSTRIA GmbH Bewertungen
MECHATRONIK
AUSTRIA
GmbH
Saalfelden am Steinernen Meer
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 95%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Moderne Arbeitskultur @Mechatronik Austria
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Cooles Team, nette Kolleg/innen, man fühlt sich sehr wohl
Image
Stimmt mit der Realität überein
Work-Life-Balance
Freie Arbeitseinteilung, auch Homeoffice möglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert
Kollegenzusammenhalt
Es ziehen alle an einem Strang, jede/r hilft dem anderen
Vorgesetztenverhalten
Tagesabhängig, aber grundsätzlich wertschätzend und freundlich, wenig Kontakt zu einigen Kolleg/innen
Arbeitsbedingungen
Moderne Umgebung, höhenverstellbare Tische, angenehmes Büro
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliches Gehalt, jedoch erst relativ spät im Folgemonat ausbezahlt
Kommunikation
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Eine insgesamt positive Erfahrung mit vielen schönen Momenten aber auch turbolent sowie einige negative Aspekte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ Mitarbeitern wird zugehört, Chef hat immer ein Ohr für einen
+ Bodenständig und nicht arrogant
+ Viel Potenzial wenn da und dort noch Verbesserungen gemacht werden
+ Fast alle Mitarbeiter haben ein Firmenauto
+ Einige coole Teamevents
+ Modernes, schönes Büro (auch wenn ein bisschen überfüllt)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Hohe Fluktuationsrate, häufiger Wechsel
- Zu schnelles Firmenwachstum wodurch die Organisation darunter leidet. Nachdem wichtige Teamleader die Firma verlassen haben, hat dies nicht positiv zum weiteren Verlauf beigetragen
- Schlechtes Reden hinter dem Rücken sowie keine Loyalität (zum Teil zwischen Abteilungen, zum Anderen
- Ständig Versprechungen, die nicht eingehalten werden, Hinhalten und Kleinhalten von Kollegen
- Hoher Arbeitsdruck und tlw unrealistisch hohe Erwartungen
- Work Life Balance wird ins lächerliche gezogen aber man wirbt immer damit
- Ich habe allerdings mitbekommen, dass in anderen Abteilungen ein ganz anderes Klima herrscht, ich kann daher nur für uns sprechen
- Auch flexible Arbeitszeiten gibt es defakto nicht bzw. nur eingeschränkt in einem Rahmen
- Nach Ausscheiden eines Mitarbeiters wird häufig noch verlangt dass man Kosten für Ausbildungen selber tragen muss / nachzahlen soll
Verbesserungsvorschläge
- Langsamer und kontrollierter Wachsen und Mitarbeiter binden sowie mehr - Loyalität und Versprechungen einhalten
- Es sollte mehr miteinander gesprochen werden, auch mit Mitarbeitern die zu den normalen, ausführenden Arbeitern zählen
- Ausbau von Home Office (wird beworben aber in der Praxis nicht gern gesehen)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Markus ZehentnerCEO
Danke für die vielen netten und positiven Worte, das freut mich sehr!
Werde auf jedem Fall weiterhin versuchen immer ein offenes Ohr für jeden zu haben - das ist mir schon sehr wichtig!
Leider kann man es aber auch nicht immer jeden Recht machen...
Wir befinden uns nach wie vor in einer sehr starken Pionier- und Wachstumsphase welche auch regelmäßig spannende und oft massive Herausforderungen mit sich bringen.
Danke eines starken Teams ist es möglich, ein Unternehmen im Tech-Bereich auf diesem Niveau aufzubauen. Allerdings ist hier immer vollster Einsatz Aller in der Organisation zwingend erforderlich.
Das Work-Life-Balance nicht groß geschrieben wird, würde ich an der Stelle nicht unterschreiben. Grundsätzlich will man schon ein flexibles Arbeitsumfeld schaffen für alle im Team - das versucht man mit einer "Gleitzeitvereinbarung" ein wenig zu beflügeln.
Allerdings muss man auch ganz klar sagen, dass man sich bei Mechatronik Austria nicht "zurücklehnen" kann - es wird schon ordentlich was gefordert und auf selbstständiges Arbeiten gesetzt!
Schlussendlich muss man auch als Firma schauen wo man bleibt, da die Lohn- und Lohnnebenkosten sowie die gesetzlichen Lohnerhöhungen massiv hoch sind in Österreich.
Weiter haben wir einen sehr anspruchsvollen Kollektivvertrag (Angestellte Metaller) der von dem einen oder anderen auf Punkt und Beistrich gelebt werden will... Leider wirkt sich so ein Verhalten Einzelner immer negativ auf die gesamte restliche Organisation aus - das finde ich immer sehr sehr schade..
Dass Ausbildungskosten im Kündigungsfall aliquot zurück erstattet werden müssen, ist klar! Schlussendlich kostet eine Ausbildung neben den Lohnfortzahlungen sehr viel Geld. Man investiert ja auch indirekt in eine Persönlichkeit auf die man langfristig setzt. Wer das nicht zu schätzen weiß ist hier ganz klar falsch!
Generell glaube ich das wir auf in Summe auf einem sehr guten Weg sind.
Und jeder der mich kennt, der weiss, dass wir in der Firma eine "Anpackerkultur" pflegen und leben:
Wenn man sich reinhängt und 10-20% mehr gibt als erforderlich oder das Gesetzt vorschreibt, das Glas halb voll sieht anstatt immer halb leer, positiv und wirtschaftlich denkt und massiv zum Erfolg beiträgt, zur positiven Stimmung und zur Motivation im Team beiträgt, der wird früher oder später befördert und selber entsprechend großen Erfolg erleben dürfen! Im Endeffekt ist das aber eine Einstellungssache jedes Einzelnen im Team und jeder entscheidet selber über seine Zukunft...
Junges, dynamisches Tech-Startup mit Wohlfühl Charakter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovative Unternehmenskultur, Viele Benefits, Flexible Arbeitszeiten, Alles sehr unbürokratisch
Gehalt/Sozialleistungen
deutlich über dem Durchschnitt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geile Firma, nettes Team und gut organisiert. Hohe Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern! EMPFEHLENSWERT! VISIONÄRE!!
Hat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich wollt die Firma eigentlich nie verlassen, aber es haben sich bei mir neue Möglichkeiten ergeben, die ich einfach nützen musste. Ich habe nach wie vor ein sehr gutes Verhältnis zum Geschäftsführer und pflege weiterhin einen Kontakt zum Team! Auch zu diversen Feiern werde ich immer wieder eingeladen. Das findet man heute nicht mehr oft!
Image
sehr gutes Image bereits im DACH - Raum
Work-Life-Balance
Eine gesunde Mischung wird gelebt, wobei man schon Gas geben und liefern muss! Wer sich ausrasten möchte, ist hier ganz falsch!
Karriere/Weiterbildung
pro Mitarbeiter werden min. 3000€/Jahr in Fortbildung investiert
Kollegenzusammenhalt
Das gesamte Team will nach vorne und zieht an einem Strang. Negativdenker werden nicht akzeptiert - diese scheiden von selberer aus was gut ist so.
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es keine, sehr junges motiviertes Team
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Markus ZehentnerCEO
Danke für die nette Bewertung!
Bewertung aus dem Prüfwesen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bodenständig, hat sehr viel für seine Mitarbeiter übrig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Markus ZehentnerCEO
Danke für die nette Bewertung!
Gemeinschaftlich an einem Ziel arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenarbeit der KollegInnen und die Firmen Hierarchie.
Verbesserungsvorschläge
Wir brauchen dringend mehr Arbeitskräfte, sind sehr ausgelastet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma - Super Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr großzügig bzgl. Mitarbeiterschulungen, Faires Gehalt, Super Zusammenarbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausgesprochen angenehmes Arbeitsklima, innovativ, flache Hierarchien, abwechslungsreich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich sehr wohl und wird wertgeschätzt. Bei der Auswahl der Projekte wird man miteinbezogen und man kann sich durch Kurse etc. weiterbilden. Sehr engagierter Gründer mit großer Offenheit für Innovationen und neue Ideen.
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehm, Eigenverantwortung, viele Freiheiten
Work-Life-Balance
Sehr viel Freiheiten bzgl. Arbeitszeiteinteilung, Urlaub bekommen ist kein Problem
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zur Weiterbildung werden gegeben
Kollegenzusammenhalt
sehr gut, echt cooles Team
Vorgesetztenverhalten
Sehr starke Mitarbeitereinbeziehung, flache Hierarchie, Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
schöne neue Büros, höhenverstellbare Tische
Interessante Aufgaben
Sehr viel Mitsprache bei den Aufgaben, Möglichkeiten zur Weiterbildung werden gegeben
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Tolle Praktikumsmöglichkeit! Junges, engagiertes und freundliches Team!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großteils freie Arbeitszeiteinteilung, selbständiges Arbeiten, sehr gute Entlohnung, angenehme Atmosphäre bei der Arbeit!
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Umgebung, wo auch der Spaß nicht zu kurz kommt.
Image
Das Unternehmen hat ein sehr gutes Image. Wurde persönlich schon oft privat darauf angesprochen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten können zum Großteil selbst eingeteilt werden.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, welche ich aufgrund des begrenzten Praktikums leider nicht ausschöpfen konnte.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliche Entlohnung für ein Praktikum.
Kollegenzusammenhalt
Das Mitarbeiter-Team hilft sich in allen Bereichen gegenseitig, wobei man sich auf jeden verlassen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Man begegnete sich immer auf Augenhöhe.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe. Immer für einen Spaß zu haben.
Arbeitsbedingungen
Moderne Geräte, tolle Kollegen und positive Stimmung im Büro.
Kommunikation
Kommunikation auf Augenhöhe! Bei Fragen kann man sich an jeden wenden.
Gleichberechtigung
Hatte auch als Praktikant das Gefühl ein Teil des Teams zu sein und meine Meinung frei äußern zu können.
Interessante Aufgaben
Immer wieder herausfordernde Aufgaben, an denen man an Wissen und Können wächst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Markus ZehentnerCEO
Liebe/r Kolleg/in,
wir freuen uns sehr, dass es dir bei uns so gut gefallen hat. Wir wünschen dir auf deinem weiteren Weg alles, alles Gute und viel Erfolg
Lässige Firma, tolles Arbeitsklima viel Eigenverantwortung und gute Bezahlung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig Kontrolle, sehr viel Vertrauen und Eigenverantwortung. Arbeiten auf Augenhöhe und sehr gutes Arbeitsklima.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Markus ZehentnerCEO
Liebe/r Kolleg/in,
Vielen Dank für dein positives Feedback !
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MECHATRONIK AUSTRIA durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 92% der Bewertenden würden MECHATRONIK AUSTRIA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MECHATRONIK AUSTRIA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.