Aufstrebende Agentur mit freundlichen Mitarbeitern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen zeichnet sich durch eine familiäre Atmosphäre und einen offenen Umgang miteinander aus. Die Geschäftsführung hat ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter und neue Mitarbeiter werden von Anfang an ohne großen Druck in ihr Team integriert. Es gibt einige herausfordernde Aufgaben und auch direkten Kundenkontakt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Obwohl das Unternehmen ein Wachstum und Erfolgschancen aufweist, neigt es dazu, sich unter seinem Wert zu verkaufen. Das Unternehmen muss es schaffen, sich auf dem Markt zu positionieren und die Position einzunehmen, die es verdient.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen wächst schnell und die Erwartungen der Mitarbeiter ändern sich. In den nächsten Jahren wird es wichtiger denn je sein, auf die Bedürfnisse und Vorschläge der Mitarbeiter einzugehen und auch bereit zu sein, mit neuen Ideen und Leistungen mehr Risiken einzugehen, um mit den großen Agenturen konkurrieren zu können.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist wirklich gut, das Team nimmt einen freundlich auf. Wenn man seine Arbeit gut macht, wird man von der Geschäftsleitung gelobt, und Probleme werden gemeinsam angegangen. Man kann sich immer an seine Kollegen oder die Geschäftsführung wenden, wenn man Hilfe braucht oder etwas besprechen möchte.
Kommunikation
In wöchentlichen Teamsitzungen werden Projekte, deren Status und das weitere Vorgehen gemeinsam besprochen. Auch die Abteilungen tauschen zwischendurch Informationen aus. Die Kommunikation innerhalb des Teams funktioniert sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen funktioniert sehr gut. Man kann jederzeit zu ihnen kommen, wenn man Fragen hat oder einfach etwas besprechen möchte. Einmal in der Woche gibt es ein gemeinsames Mittagessen, einmal im Monat ein gemeinsames Frühstück.
Work-Life-Balance
Die Geschäftsführung legt viel Wert auf zufriedene Mitarbeiter und geht auf deren Bedürfnisse ein. Die Stundenanzahl variiert je nach Mitarbeiter, auf Familie/Kinder wird Rücksicht genommen. Nach Absprache ist es normalerweise kein Problem, einen Tag frei zu nehmen. Zuletzt wurde auch ein Mitarbeiterpaket geschnürrt, dass einige weitere Vorteile mitsichbringt.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr bei Problemen und geht mit Gelassenheit an die Lösung dieser heran. Mitarbeiter werden in Entscheidungen miteingebunden und im Team diskutiert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben können interessant sein, leider gibt es oft zu viele kleine Projekte, die zu viel Zeit in Anspruch nehmen, sodass es manchmal schwierig sein kann, sich auf das zu konzentrieren, was einem am meisten Spaß macht. Dadurch wird das kreative Potential zu wenig ausgeschöpft.
Gleichberechtigung
Alle sind gleichberechtigt und werden gleich wertgeschätzt - es gibt hier überhaupt keine Unterscheidungen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind gleichberechtigt und werden genauso wertgeschätzt wie jüngere Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Neues Büro mit höhenverstellbaren Tischen, reichlich Platz, Küche und Tischfußball.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
as Bewusstsein ist da und es gibt einige Schritte in die richtige Richtung.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair und im mittlereren Durchschnitt. Es gibt jährliche Gehaltsanpassungen, die Sprünge sind allerdings nicht allzuhoch.
Image
Das Unternehmen verkauft sich teilweise unter seinem Wert und ist besser als es teilweise von Außen wahrgenommen wird.
Karriere/Weiterbildung
Es stehen jedem Mitarbeiter 1000EUR im Jahr zur Weiterbildung zu. Augfrund der Größe des Unternehmens und den doch recht fixen Positionen ist es allerdings nicht so leicht in der Karriereleiter aufzusteigen.