Nicht alles Gold, was glänzt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich gesagt inzwischen rein gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit den Mitarbeiterin. Darüber zu reden, dass "People First" ein Motto ist, jedoch Geld und Fassade nicht als "People" bezeichnet werden dürfen.
Verbesserungsvorschläge
Jahrelange Bremsen lösen. Probleme endlich anpacken, statt nur wegzusehen oder darüber zu reden. Wertschätzung nicht nur in den Grundsätzen stehen haben, sondern auch leben. Den Mitarbeitern vertrauen und zuhören.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen teils gute Atmosphäre. Aufgrund der irrsinnig hohen Fluktuation wird die Atmosphäre permanent zerissen. Zwischen den Abteilungen teilweise ein Abschieben an Verantwortlichkeiten.
Kommunikation
Funktioniert teilweise gar nicht. Manchmal nahezu Stillstand. Ausgehend von der Geschäftsführung, die nicht einmal auf Anfrage für ein Gespräch unter 4 Augen reagiert.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt aufgrund Fluktuation und Kommunikation schwer.
Work-Life-Balance
Wer versucht, sein Work Life Balance zu halten (zB weil Fanmilie zuhause) wird als Bremse gesehen. Überstunden sollen die Regel sein, damit man zeigt, dass die "Extrameile" gegangen wird. Wird aber nicht honoriert.
Vorgesetztenverhalten
Absolut unterirdisch. GF nicht greifbar, die "immer offene Tür" ist leider immer zu. Direkte Vorgesetzte legen einem teils Steine in den Weg, um eigene Interessen und Befindlichkeiten durchzusetzen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben wäre interessant, wenn nicht die Interessen der Firma hinsichtlich eines Income Drucks da wären, die vor allem Vorrang haben.
Gleichberechtigung
Zwischen Mann und Frau eher ja. Allgemein eine Frauen Domäne, außer in der GF
Umgang mit älteren Kollegen
Einziger Punkt, der wirklich in Ordnung ist. Eingestellt werden nur ganz Junge. Aber Ältere werden gehalten.
Arbeitsbedingungen
Büro Ausstattung und Lage Top. Arbeitsausstattung gut, mit Ausnahme der IT Schnelligkeit in Sachen Problemlösung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht mehr und nicht weniger als der Durchschnitt. Man schreibt es sich gerne auf die Fahne. Mehr Schein als Sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Damit ködert die Firma gerne. Bester Punkt in einem Paket an bewertbaren Punkten für einen Bewerber. Aber das alleine reicht leider nicht.
Image
Desaströs, traurig und peinlich. Selbst eigene Kunden wollen weg, sind aber durch internationale Verträge gefesselt.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln