Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mediaplanet die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Atmosphäre im Büro ist sehr locker gehalten, flache Hierarchie. Gerne wird auch mal ein Feierabendbier getrunken, gewuzzelt, Darts gespielt oder sonstiger Schabernack getrieben (inkl. Führungsebene + während der Arbeitszeit :D)
Durch wöchentliche Teammeetings und quartalsweise Feedbackgespräche weiß man immer, wo man steht. Hier können auch Anliegen etc. mit der Teamleitung besprochen werden.
Man kann immer jeden alles Fragen und es wird einem weitergeholfen. Einzelerfolge werden auch gemeinsam gefeiert, Teamerfolge sowieso.
Darauf wird besonders geachtet. Es gibt ein Gleitzeitmodell, sollte man an einem Tag bereits mehr als 8 Stunden im Büro sein, sagt die Teamleitung in der Regel: "He.... was is? Geh heim! :)"
angespannt und leise, man hört immer nur die selben paar Leute kichern