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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kaputte Psyche
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein Lob bekommt man selten, wenn man eines bekommt dann ist kritik auch mit dabei.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter halten immer zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden eher selten in entscheidungen berücksichtigt.
Kommunikation
Kommunikation ist hier noch eine Baustelle da viele Sachen nicht weitergetragen werden und man immer wieder nachfragen muss, man auch nach vorgaben arbeitet die nicht mitgeteilt werden (bsp: wie das endprodukt auszusehen hat).
Interessante Aufgaben
Es gibt hin und wieder interessante Aufgaben aber die meiste Zeit immer nur das gleiche
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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