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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeit passte, Firmenklima sehr problematisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Branche und Aufgabengebiete. Sehr symphatische Kolleginnen. Nette Geburtstagsfeiern in kleiner Runde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trotz Kommunikation durch mehrere Kolleginnen wurde das Firmenklima nie verbessert. Es fehlte massiv an Vertrauen und Behandlung auf Augenhöhe. Die hohe Mitarbeiterfluktuation kommt nur aus diesem Problem - trotzdem wollten das die Vorgesetzten leider nicht wahrhaben.
Verbesserungsvorschläge
Kurse in Mitarbeiterführung belegen. Würde man dieses Problem ernsthaft angehen, könnte dies ein netter, familiärer Betrieb sein. Ansätze davon waren bereits zu sehen, wurden dann aber nicht konsequent genug umgesetzt und die Probleme wiederholten sich alle paar Wochen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Medos Medizintechnik durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Medos Medizintechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.