Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitsvielfalt
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Tolle Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen
Gute Benefits
Gehalt
Höhere Gehälter
Viele Informationen muss man sich leider selber besorgen, dies hat sich allerdings in den vergangenen Jahren um einiges gebessert.
Abgesehen von der Hochsaison gibt es eine gute Balance, obwohl einmal im Monat ein Bereitschaftsdienst ist.
Hier könnte die Firma noch einiges machen, im Vergleich zu anderen Autovermietung sind wir hier Schlusslicht.
Mittlerweile gibt es regelmäßige Staff Updates für jeden Mitarbeiter
Gutes Teamwork
Sehr wechselnd. In Stoßzeiten überwiegt die Arbeit.
Starker Zusammenhalt innerhalb der Teams
Loyal, freie und direkte Kommunikation
Regelmäßige Besprechungen und Uodates
Die Aufgaben sind immer gleich.
Sich für das Mindestgehalt derartig viel erwarten, es sei allen gesagt bei jeder anderen Autovermietung erhält man ein wesentlich besseres Grundgehalt. Auch die fehlende Wertschätzung,
Das Unternehmen sollte seinen Umgang mit den Mitarbeitern überdenken, Wertschätzung scheint hier leider keine vorhanden zu sein.
Kritik wird hier niemals sachlich kommuniziert, sondern in der Regel negativ emotional
Zum normaldienst wird sich erwartet dass man auch Bereitschaft macht, also rund um die Uhr erreichbar sein muss, das natürlich auch zum Spottpreis, Wehe man weigert sich
Hatte eine einzige Schulung die aber für Deutschland war und für Österreich nichts half da die Vorgaben und Abläufe unterschiedlich sind, Diäten für diese Schulung in Deutschland wurden bis heute keine bezahlt.
Grundgehalt ist gesetzliches minimum, sogar McDonald's bezahlt mehr
Wems ned passt kann jederzeit kündigen
Kurzarbeit wird auch schnell mal als bezahlter Urlaub bezeichnet, auch wenn es sich in Realität um Reallohnverluste handelt.
Bei Fehlern hagelt es Kritik, positive Dinge scheint es keine zu geben, oder sie werden nicht angesprochen.
Überstunden sind Pflicht, weigert man sich ist man unten durch
Meetings
Telefonkonferenzen
Schulungsangebot/ Weiterbildung
Gutes Arbeitsklima zu anderen Stationen
Bezahlung
Die vielen Vorgaben und wenige Entscheidungskraft als FL
Bessere Bezahlung
Zur Führungsebene sehr gut.
Mitlerweile dürfte einiges zum besseren geändert worden sein.
Es wurde nach alten Strukturen verfahren
Sich für neues öffnen und nicht immer nur an Traditionen festhalten.
Nichts
Alles
Alles von a bis z.
Die Hölle auf Erden, man weiß nicht ob man am nächsten Tag noch einen Job hat.
Betrüger Image
Man hat kein Leben, es wird nur gearbeitet auch egal das man laut Dienstplan frei hätte.
Du musst immer Arbuf bereit sein und solltest du nicht mitspielen hast du Ärger am Hals.
Gibt es nicht, du bist eine Unbedeutende Nummer in einem Unternehmen wo es um alles geht nur nicht um das Wohl der Mitarbeiter.
Mobbing, Straftaten, Betrug ist an der Tagesordnung.
Es gibt keine Sozialleistungen und der Gehalt ist in keinster Aart und weise dem Arbeitsaufwand gegenüber fair.
Überstunden sind Pflicht!
Gibt es nicht
Jeder gegen jeden, absolut kein zusammenhalt.
Neid und Missgunst liegen zu jedem Zeitpunkt in der Luft.
Respektlos, Frech, Aufmüpfig
Ezistiert nicht
Katastrophal
Gibt es nicht
Gibt es nicht
Jeden Tag das selbe, du wirst zum Roboter aus Fleisch und Blut.
Stupide Arbeit vom allerfeinsten null Abwechslung.
Gehalt, Karrierechancen
Druck, Dauerstress und teilweise unmenschliche Arbeitspensen
Höhere Grundgehälter, und darauf achten dass sich die Überstunden in Grenzen halten, 12,5 Std Dienste sind zwar die Ausnahme kommen aber vor und das ist ein absolutes no go.
Die Möglichkeit, seinen Gehalt selbst mit eigenem Einsatz zu gestalten.
Führungskräfte, Umgang mit den Mitarbeitern, Grundgehalt ist und bleibt Mindestgehalt
Bildung einer Hirarchie, anwesende Führungskräfte, Gleichberechtigung für alle und bessere Arbeitsbedingungen(Platz, Sitze,...)
Low Budget Unternehmen mit durchschnittlicher Bewertung.
Durch Wochenend- und Feiertagsdienste, Bereitschaften und Einsätze bleibt kaum noch Zeit für Freizeit.
Lohnerhöhung wird versprochen, jedoch heißt es nach einer Woche, dass es so etwas nicht geben wird. Frechheit! Aufstiegschancen gibt es keine.
Mindestgehalt, jedoch sehr gute Provisionierung. Gut bezahlte Wochenenddienste und Möglichkeit, Überstunden zu machen.
Niemand nimmt einem etwas ab. Jeder schaut auf sich selber und doch wird viel verlangt. Betriebsklima ist sehr anstrengend.
Der Vergesetzte ist kaum bis garnicht anwesend. Handelt nur nach Gefühl, da die Anwesenheit fehlt.
Enges Büro, wenig Bewegungsfreiheit, veraltete Software mit ständigen Abstürzen und unergonomische Sitze. Man bevorzugt es den ganzen Tag zu stehen, als diese Sitze zu verwenden.
Während manche Mitarbeiter vollen Einsatz und Anwesenheit zeigen müssen, können andere sich einstempeln und ins Fitnessstudio gehen. Während manche die berechtigte Benützung der Firmenfahrzeuge detailiert dokumentieren müssen, Fahren andere permanent mit den Fahrzeugen.
Back Office und Front Counter, vom Verkauf zur Ablage oder auch Reparaturen an Fahrzeugen, alles muss gemacht werden.
Dass man bei einen Rabatt als Mitarbeiter bekommt wenn man sich ein Auto ausleihen möchte
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten, niedriges Gehalt, keine Dankbarkeit für die getätigte Arbeit, keine Benefits z.b. Weihnachtsgeschenke oder Gutscheine
Sich an der Konkurrenz ein Beispiel nehmen, beim Umgang mit den Mitarbeitern. Bei zufriedenen Mitarbeitern gibt es auch zufrieden Kunden
Kollegen sind nett, teilweise leider kein Team, führungskraft nur ICH-Denker, keine Einsetzen oder Motivation
Kaum
Mindestlohn, geringe Chance auf Gehaltserhöhung nur bei best. BEDINGUNGEN
Flexibilität, Genauigkeit:)
Bleibt immer alles beim gleichen
So verdient kununu Geld.