Mehr Schein als sein!
Kollegenzusammenhalt
War schon mal besser aber ist noch da.
Work-Life-Balance
Wenn man keine Freizeit will ist man hier richtig.
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar!
Solange der Umsatz passt ist alles okay. Aber wenn nicht...
Interessante Aufgaben
Das Produkt ist im Prinzip toll und das arbeiten macht Spaß. Aber diese Statistiken im Hintergrund machen es ziemlich uninteressant.
Gleichberechtigung
Teilweise Freunderlwirtschaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Man ist hier nur eine Nummer!
So ist man als Mitarbeiter nach vielen Jahren ähnlich viel Wert wie ein neuer Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Man ist auf sich allein gestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Neue Mitarbeiter ohne Erfahrung bekommen mehr als manche die bereits viele Jahre in der Firma sind.
Image
Man wird belächelt wenn man hier arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Wird momentan überhaupt nichts getan. Stattdessen wird nachspioniert und Statistiken erstellt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo! Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um rückblickend unsere Zusammenarbeit zu bewerten. Wie Sie in Ihrem Feedback bestätigen, zahlen wir "neuen" Mitarbeitern bei entsprechender Ausbildung und Kompetenz ein überdurchschnittlich gutes Gehalt. Da wir ein kerngesundes Unternehmen sind, ohnehin weit über kollektivvertragliche Pflichten entlohnen, wollen wir uns gute / sehr gute Mitarbeiter leisten und ihnen auch dementsprechende überdurchschnittliche finanzielle Anreize bieten. Bei bzw. mit uns zu arbeiten soll sich für beide Seiten rechnen. Zum Thema Statistiken: Wir fragen in regelmäßigen Abständen unsere Kunden ob Sie mit uns zufrieden sind. Dies geschieht transparent und auch Ihre ehemaligen Kollegen nehmen dies nicht als Spionage wahr. Diese Erkenntnisse dienen als Basis für unsere ständige Weiterentwicklung als kundenorientiertes Unternehmen. ;). Wir wünschen Ihnen alles Gute.