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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Parkplatz
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Coaching
Rabatte
Essenszulage
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeDas Sie sehr auf Menschlichkeit achten.
Dass es nie langweilig wird, und man sich immer gut weiterbilden kann.
Kurzfristige Urlaubsanträge werden oft genehmigt.
Positives Umfeld
Moderner Arbeitsplatz
Sehr fähige Führungskräfte
Zusammenhalt wird groß geschrieben!
Es gibt nichts das ich an diesem Arbeitgeber gut finden kann
Dass manche Bewegungen nicht direkt umgesetzt werden.
Bis jetzt gar nichts.
Der Druck nach Umsatz.
Dafür reicht das Feld hier nicht aus
Keine Wertschätzung des Technikers
Meiner Meinung nach fehlt manchmal die Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Arbeitgebern, jedoch ist dies etwas an dem man arbeiten kann.
Einzelne Mitarbeiter werden leider bevorzugt.
Betriebsrat zulassen wäre ein erster positiver Schritt !
Der Betriebsrat ist kein Feind, sondern hilft der Geschäftsführung eine ehrliche Einschätzung des Klimas im Betrieb zu treffen !
Umsatz pro gefahrenen Kilometer ist bei Servicetechnikern nicht angebracht ! Wir sind keine Paketzusteller ! Wer Maschinen im oberen preissegment verkauft, sollte auch bedacht darauf nehmen , die Service und Reparaturkosten sollten so gering wie möglich gehalten werden , damit die Kunden auch in Zukunft dem Unternehmen treu bleiben !
Sie machen schon alles perfekt
Lange mitwirkende Arbeitnehmer schätzen, Gehaltsanpassungen bei unkomplizierter guter Leistung.
Der am besten bewertete Faktor von MEIKO Austria ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Jeder Tag ist anders.
Das Aufgabengebiet ist sehr interessant und vielfältig!
Das Produkt ist im Prinzip toll und das arbeiten macht Spaß. Aber diese Statistiken im Hintergrund machen es ziemlich uninteressant.
Die sind definitiv da
Mit Kunden aus allen Branchen bleibt die Tätigkeit sehr spannend und abwechslungsreich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MEIKO Austria ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Teamintern gibt es gute Kommunikation. Sobald verschiedene Abteilungen zusammenarbeiten gehen häufig Arbeitsschritte verloren.
Es wird zwar teilweise kommuniziert, aber wirklich gehört und ernst genommen wird man nicht.
Schweigen ist Gold
Schlecht bis gar nicht
Die Kommunikation von Innen nach Außen besteht fast bis überhaupt nicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Keine Aufstiegsmöglichkeiten in meiner Position. Dafür aber regelmäßig, leistungsgerechte Gehaltserhöhungen.
Weiterbildung ist sehr wichtig und darauf wird auch wert gelegt.
Weiterbildung ist schleppend, für einen Weltkonzern eigentlich schlecht
Der Aufstieg mancher Personen ist nicht nachvollziehbar, weil ungeeignet bzw. nicht qualifiziert
Wird momentan überhaupt nichts getan. Stattdessen wird nachspioniert und Statistiken erstellt.
Weiterbildung der Mitarbeiter ist erwünscht und gefördert.
