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MEINbusiness 
GmbH
Bewertung

Das Unternehmen muss viele Dinge verbessern.

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein positiver Aspekt dieses Unternehmens sind die Kollegen. Trotz der eintönigen Aufgaben sind die Mitarbeiter freundlich und unterstützen sich gegenseitig. Die Beziehungen zu den Kollegen tragen dazu bei, dass das Arbeitsumfeld angenehmer ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es handelt sich um ein kleines Unternehmen, in dem man letztendlich nur monotone Aufgaben erledigt. Es gibt keinerlei Möglichkeiten für persönliches Wachstum oder Anerkennung. Die Organisation ist mangelhaft, da sich die Unternehmensstruktur alle sechs Monate ändert. Es gibt nur wenige klare Prozesse, und es herrscht eine hohe Fluktuation des Personals. Die Bezahlung ist sehr schlecht, und selbst für eine minimale(20€/Monat) Gehaltserhöhung muss man hart kämpfen. Versprechungen an die Mitarbeiter werden nie eingehalten.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamCorporate Human Resources

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback, und natürlich finden wir es schade, dass du mit einigen Punkten nicht zufrieden bist. Jedoch ist uns Feedback in jeder Form wichtig, um uns als Unternehmen weiterzuentwickeln.

Vielen Dank auch für deine Bewertung und das Lob an alle Kolleginnen und Kollegen. Wir legen großen Wert auf den Teamspirit und achten bei der Einstellung darauf. Aktuell befinden wir uns in einer Wachstumsphase und erweitern unser Team, wodurch eine hohe Fluktuation entstehen kann. Jeder von uns wächst mit seinen Aufgaben, ebenso wie das Unternehmen selbst.

Wir verstehen, dass die monotone Natur einiger Aufgaben frustrierend sein kann. Als stark wachsendes Unternehmen mit über 30 Mitarbeitern, arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere Aufgaben vielfältiger und interessanter zu gestalten. Wir legen Wert auf die Festlegung klarer Prozesse und verbessern kontinuierlich unsere Organisation. Darüber hinaus ermutigen wir unsere Mitarbeiter, ihre Fähigkeiten und Kenntnisse kontinuierlich weiterzuentwickeln, um persönliches Wachstum zu fördern.

Was die Bezahlung betrifft, bedauern wir, dass du mit deinem Gehalt unzufrieden bist. Wir überprüfen regelmäßig unsere Gehaltsstrukturen, um sicherzustellen, dass sie wettbewerbsfähig sind. Zusätzlich schütten wir jedes Quartal eine Umsatzbeteiligung aus, die natürlich gegen Jahresende höher ausfällt.

Wir möchten sicherstellen, dass unsere Kommunikation transparent und verlässlich ist, und werden intern überprüfen, wie wir uns klarer aufstellen können. Gerne stehe ich für Fragen, Wünsche und Vorschläge zur Verfügung.

Viele Grüße,
dein HR-Team von MEINbusiness

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