Sehr patriachaler Führungsstil Eigene Ideen nicht gefragt Sag nichts - dann passiert dir nichts
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Erreichbarkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht offen für Neues
Keine gute Fehlerkultur
Kaum Offenheit
Arbeitsatmosphäre
Offenes Idea-Sharing nicht gefragt
Projektarbeit und Zuammenarbeit kennt man bei Meinhart nicht
Vorgesetztenverhalten
Führugskräfte sehr schwach, verlieren sich im Micromanagement und im "Kuschen" vor dem Gründer
Keine neuen Ideen, keine Strategiegespräche
Führung heißt den Mund halten
Interessante Aufgaben
wenig neue Aufgaben - sehr viel Routine
Image
Viel Fluktuation
schlechte Führung
Sehr weit hinten in allem was Marketing, öffentlicher Auftritt betrifft
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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