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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Einfach nur unterirdisch und arrogant

2,1
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach der Bewerbung ist eine relativ rasche Reaktion inklusive Einladung zum Gespräch von einem Mitarbeiter erfolgt. Dieser war sehr höflich, zuvorkommend und wirklich nett - auch im Gespräch selbst!
Soweit so gut...(deshalb auch die gute Bewertung VOR dem Bewerbungsgespräch!!)

Das komplette Gegenteil war die Junior-Chefität selber. Mit dem Senior hatte ich bereits viele Jahre Kontakt, schätze ihn sehr - er war immer sehr professionell und freundlich, wenn ich bzw wir beruflich mit ihm zu tun hatten.
Der "Junior" war das genaue Gegenteil. Gleich zu Anbeginn ziemlich übellaunig, das Gespräch war insgesamt geprägt von "Patzigkeit" und der offensichtlich ausserordentlich miesen Tageslaune, die auch in abwertenden Bemerkungen meiner bisherigen Tätigkeiten ausklang.

Wenn nicht der andere Mitarbeiter mit dabei gewesen wäre, der sich bemühte, dem Ganzen mit Freundlichkeit zu begegnen, wohl um die Situation zu "entschärfen", hätte ich das Gespräch wohl direkt beendet.
Selbst wenn ich hier volé ein Angebot bekommen hätte, hätte ich aufgrund der Art und Weise des Gesprächs definitiv abgesagt, da m.M. nach ersichtlich war, wie es in Folge im Betrieb abgelaufen wäre...einfach nur respektlos!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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