2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
flexible Arbeitszeit, qualitative Kundenbesuche anstatt quantitative
Urlaub sollte nicht durch Telefonate gestört werden, wenn Projektübergabe an Kollegen und Innendienst gewissenhaft erfolgt
gegenseitiges Zuhören und Ausredenlassen wäre wünschenswert
Informationsmanagement verbessern, alte Produkte aus Fokus nehmen, genauere Produktschulungen bei neuen Produkten
Fairer Arbeitgeber, lockerers Arbeitsklima, leistungsorientierte Bezahlung
Im Außendienst beginnnen Tage oft früh oder enden spät. Man kann sich aber seine Zeit komplett frei einteilen.
Durch tolle Firmenevents hat man auch als Außendienstmitarbeiter die Möglichkeit, mit allen Kollegen in gutem Kontakt zu bleiben. Man kann jeden anrufen und jeder hilft einem weiter.
Der einzelne zählt. Verständnis für private Problemsituationen.