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Mercedes-Benz Financial Services Austria GmbH Logo

Mercedes-Benz 
Financial 
Services 
Austria 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score47 Bewertungen
87%87
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mercedes-Benz Financial Services Austria
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Mercedes-Benz Financial Services Austria
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Becoming... One of Us. Together for excellence.

Wer wir sind

Willkommen bei der Mercedes-Benz Financial Services Austria GmbH – einem der führenden Finanzdienstleistungsunternehmen in Österreich. Bei uns steht deine berufliche Zukunft unter einem guten Stern.

Wir sind stolz darauf, Teil einer der wertvollsten Marken der Welt zu sein, die für Innovation, Qualität und Luxus steht. Unsere Produkte sind vielseitig, flexibel und attraktiv – so wie unser Unternehmen, welches dir nicht nur die familiäre und abwechslungsreiche Atmosphäre eines Mittelständlers, sondern auch die globale Expertise und Professionalität eines Weltkonzerns bietet.

Werde Teil eines Teams, dass die Zukunft von Mobilität und unvergesslichen Kundenerlebnissen in der Finanzdienstleistung mitgestaltet.

Produkte, Services, Leistungen

Finanzierungsprodukte
Erfüll dir deinen Wunsch vom eigenen Mercedes. Entdecke die Welt von Mercedes-Benz mit unseren Leasingprodukten und finde die Lösung, die am besten zu dir und deinem Mercedes-Benz passt.

Versicherung
Sorgenfrei Mercedes fahren – dank eines hervorragenden Versicherungsschutzes unserer Versicherungspartner. Erhalte dein Traumauto sowie eine leistungsstarke Versicherung und kompetenten Service aus einer Hand. So bleibst du und dein Mercedes stets auf der sicheren Seite.

Flexible Produkte
Bei uns kannst du dein Traumfahrzeug von Mercedes-Benz auf Zeit fahren. Das Angebot ist ähnlich wie bei einer Fahrzeugvermietung und doch viel individueller. Bei Mercedes-Benz Rent bekommt man nämlich genau jenes Fahrzeug, welches man auch gebucht hat. Und das über einen kurzen oder längeren Zeitraum - unkompliziert und stressfrei.

Perspektiven für die Zukunft

Life is always about becoming ...

Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Teil von Mercedes-Benz zu werden bedeutet, den Aufgabenbereich zu finden, in dem du deine Talente individuell entfalten kannst. Es bedeutet, in einem globalen Automobilunternehmen, das das Ziel hat, die begehrenswertesten Autos der Welt zu bauen sowie die Kund*innen mit erstklassigen Mobilitätsdienstleistungen rund um das Fahrzeug zu begeistern, sein Bestes zu geben. Dabei wirst du von visionären Kolleg*innen unterstützt, die deinen Pioniergeist teilen.

Together for excellence.

Kennzahlen

Mitarbeiter125
Umsatz87,0 mEUR

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    91%91
  • RabatteRabatte
    84%84
  • EssenszulageEssenszulage
    82%82
  • ParkplatzParkplatz
    82%82
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • HomeofficeHomeoffice
    66%66
  • InternetnutzungInternetnutzung
    59%59
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    59%59
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    52%52
  • DiensthandyDiensthandy
    52%52
  • KantineKantine
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    39%39
  • CoachingCoaching
    36%36
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    32%32
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    16%16
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Was Mercedes-Benz Financial Services Austria GmbH über Benefits sagt

Ein attraktives Arbeitsumfeld kommt nicht von ungefähr und was als attraktiv empfunden wird, ist so unterschiedlich wie wir Menschen selbst.
Deshalb kannst du dich auf eine Vielzahl an unterschiedlichen Zusatzleistungen freuen:

Homeoffice & flexible Arbeitszeiten
Ob Early Bird oder Langschläfer*in, im Büro oder von zuhause – dank unserer flexiblen Arbeitszeit und Homeoffice-Regelungen gestaltest du deinen Arbeitstag individuell.

Zusätzliche Freizeit
Manchmal braucht man einfach mehr freie Zeit. Daher bekommen alle Mitarbeitenden eine zusätzliche 6. Woche Freizeit pro Urlaubsjahr zur Verfügung gestellt.

Onboarding
Es ist uns wichtig, dich von Anfang an bestmöglich in unser Unternehmen zu integrieren, einzuarbeiten, zu vernetzen und dich mit allen wichtigen Informationen zu versorgen. Daher haben wir einen umfassenden, ca. 3-4 Monate langen Onboarding-Prozess.

Lernangebote & Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir sind davon überzeugt, dass jeder Tag eine neue Gelegenheit zum Lernen bietet. Und wir fördern individuelle Karrierepfade, weil wir wissen, dass wir alle etwas Besonderes sind.
Profitiere daher von umfassenden Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Arbeitsmedizinische & arbeitspsychologische Betreuung
Unsere Arbeitsmedizinerin steht euch wöchentlich während der Arbeitszeit für medizinische Hilfe, Präventionsmaßnahmen und alle gesundheitlichen Fragen zur Verfügung. Und auch unsere Arbeitspsychologin ist jederzeit ansprechbar, wenn professioneller Rat oder persönliche Unterstützung benötigt wird.

Kantine & Kaffee genießen
Mit einem Kaffee, Cappuccino oder Tee startet jeder Tag gleich ganz anders. Daher kannst du ihn jederzeit kostenfrei genießen.
Und der Hunger kann – bezuschusst durch uns – in der Kantine am Standort gestillt werden. Hier kannst du aus verschiedenen frisch zubereiteten Menüs und Snacks wählen – ob vegan, vegetarisch oder mit Fleisch, es ist für jeden Geschmack etwas dabei.
Zudem versorgen wir euch auch zusätzlich noch mit ein paar Vitaminen – also greift zu beim Obstkorb.

Events
Es gibt immer einen Grund als Team oder gesamte Belegschaft zusammen zu kommen – die Veranstaltungen reichen von jährlichen Teamevents bis hin zu gemeinsamen Ausflügen, Mottotagen, Tippspielen oder der gemeinsamen Weihnachtsfeier.

Teamwear
Als Zeichen der Wertschätzung erhalten alle Mitarbeitenden eine Teamkleidung. Diese bietet sich nicht nur für interne und externe Events an – wir freuen uns, wenn ihr euch auch in eurer Freizeit mit dem Stern identifiziert und diesen auf der Kleidung sichtbar macht.

Klimaticket
Wir bezuschussen dein Klimaticket oder deine Super s’Cool Card für deinen Arbeitsweg mit den öffentlichen Verkehrsmitteln.

Vergünstigungen
Neben diversen Rabattierungen in verschiedensten Bereichen profitierst du auch von attraktiven Leasingkonditionen für unsere Fahrzeuge.

Moderne und ergonomische Arbeitsplätze
Unsere Arbeitswelt ist mobil. Alle Mitarbeitenden sind mit Laptop und teilweise Mobiltelefon ausgestattet und arbeiten in hellen modernen Büroräumlichkeiten mit höhenverstellbaren Schreibtischen und Widescreens.

… und vieles vieles mehr.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind als Mercedes-Benz Financial Services Austria GmbH ein Stern im großen Mercedes-Benz Universum und leuchten voller Energie und Vielseitigkeit. Denn unsere Kultur ist geprägt von unserem Leitsatz „Imagine it. Do it. Live it.“, wobei wir vor allem auf Verantwortung, Empowerment und Speak-up setzen, gepaart mit dem Grundpfeiler Vertrauen und der Essenz des lebenslangen Lernens. Auf regelmäßige Feedbacks legen wir ebenso viel Wert wie auf Professionalität und natürlich unsere Du-Kultur, die unser Teamgefühl und den Zusammenhalt schafft.
Dies ermöglicht es allen Mitarbeitenden bei ihren spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben ihr volles Potenzial zu entfalten.
Ganz besonders schätzen wir dabei jene Momente, in denen wir alle gemeinsam für andere etwas Gutes tun – wie unsere jährlichen gemeinnützigen „Day of Caring“-Projekte, wo wir beispielsweise für Obdachlose kochen, den Schulgarten begrünen oder uns um die Integration von Geflüchteten bemühen.

Alles in allem ist bei uns eben die Verantwortung und der Anspruch an uns selbst ein bisschen höher, der Freiraum in der Arbeit ein bisschen größer, die Arbeitsatmosphäre ein bisschen familiärer, der Spaß ein bisschen bunter und die Bindung zur Marke ein bisschen emotionaler.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Welche Stellen und Karrieremöglichkeiten gibt es bei uns? Welche Kultur leben wir?
Tauche ein in die Welt von Mercedes-Benz.
Ob Lehrstellen, Jobs während oder nach dem Studium oder Stellen für Fach- und Führungskräfte.
Die Möglichkeiten bei uns sind zahlreich, vielfältig und bieten Perspektive.

Starten Sie Ihre Karriere bei Mercedes-Benz! | Mercedes-Benz Group > Karriere

Gesuchte Qualifikationen

Wir fördern individuelle Karrierepfade, weil wir wissen, dass wir alle etwas Besonderes sind.
Wenn Mitarbeitende mit Persönlichkeit, Talent und Erfahrung zusammenkommen, werden Spitzenleistungen möglich und genau das streben wir an. Deshalb suchen wir Menschen, die sich neben den jeweiligen spezifischen fachlichen Anforderungen durch ein hohes Maß an Engagement, Umsetzungsstärke, Lernbereitschaft und gegenseitiger Wertschätzung auszeichnen.
Jeder Job ist wichtig fürs Team und bringt spannende Möglichkeiten.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Mercedes-Benz Financial Services Austria GmbH.

  • Unser People & Culture Team am Standort Eugendorf.

    E-Mail: mbfsa-bewerbung@mercedes-benz.com

  • Es ist uns wichtig, dass wir im Bewerbungsprozess möglichst viele deiner Fähigkeiten, Erfahrungen sowie beruflichen Ziele und vor allem dich als Person kennenlernen. Dabei ermutigen wir dich, immer du selbst zu sein. So wirst du dich automatisch von anderen Bewerber*innen unterscheiden.
    Und es versteht sich wahrscheinlich von selbst, aber eine gute Vorbereitung beeindruckt immer.

  • Dein CV ist deine Visitenkarte. Es lohnt sich also darin Zeit zu investieren.
    Hier ein paar Tipps von uns:

    • Gestalte deinen Lebenslauf kurz und übersichtlich, so dass wir auf einen Blick deinen persönlichen und beruflichen Werdegang erfassen können
    • Erkläre deine Jobs und Aufgaben so, dass sie auch für Nicht-Expert*innen verständlich sind
  • Greife mit uns nach den Sternen und schicke deine aussagekräftige Bewerbung an:

    mbfsa-bewerbung@mercedes-benz.com

Standorte

Unser Standort in Eugendorf liegt direkt an der Autobahnausfahrt und bietet ausreichend Parkmöglichkeiten inkl. E-Ladestationen. Wir haben helle und moderne Büroräumlichkeiten und eine großzügige Dachterrasse für Pausen, Veranstaltungen oder Meetings. Zudem gehört zu unserem Standort ein großes Trainingsgebäude sowie eine eigene Kantine.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man kann viel verschiedenes lernen und sich weiter bilden. Wir machen colle Events und versuchen immer unsere Teamfähigkeiten zu stärken. Sie vertrauen uns viel daher wir Gleitzeit haben und ins Homeoffice dürfen. Wir haben eine eigene Kantine die relativ gut ist wo wir jeden Tag Geld dafür bekommen.
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Einblicke in viele verschiedene Prozesse, folglich guter Einblick in die Funktionen & Stellschrauben des Leasinggeschäfts.
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Keine, nada, nothing. Außer das firmenauto
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Präsent, Ehrlich, Luxus
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Zuschüsse, Teambuilding Events, Rabatte
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Überaltert, langweilig, keine entwicklungsmöglichkeiten
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Qualitätsanspruch an die Arbeit sollte höher sein
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nicht so wichtig um hier zu stehen :)
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Überstunden, mangelnde Wertschätzung
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Geldwerter forteil wirkt sich zum nachteil der Mitarbeiter aus
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

evtl. bessere Mitarbeiterkondi bei Autos
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Mehr miteinander kommunizieren (Abteilungsübergreifend)
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Keine oder wenig Überstunden, weniger Druck von "oben"
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Aufstiegsmöglichkeiten wären wünschenswert.
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Mehr Flexibilität in den Prozessen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Mercedes-Benz Financial Services Austria ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


WOW feeling
5
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Marke Mercedes-Benz
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mercedes-Benz Financial Services Austria ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es. Einen beruflichen Aufstieg empfinde ich durch die flache Hierarchie als schwer realisierbar.
2
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Da könnte etwas mehr angeboten werden
3
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eher beim Importeur
2
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Fast jeder Manager kommt aus Deutschland. Somit ist es als Österreicher kaum möglich, Abteilungsleiter zu werden.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Mercedes-Benz Financial Services Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Mercedes-Benz Financial Services Austria schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 87% der Mitarbeitenden Mercedes-Benz Financial Services Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 47 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Mercedes-Benz Financial Services Austria als eher modern.
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