Das schafft nicht jedes Unternehmen... und so Vieles hat man selbst in der Hand!
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Sehr gute und regelmäßige Kommunikation, rasches Reagieren auch hinsichtlich Home Office, schnelle Lösungen und Beschaffung von Arbeitsmittel! Kurzarbeit statt Kündigung ist Wertschätzung für alle Mitarbeiter, deren Arbeitsgrundlage aktuell weggebrochen ist!
Arbeitsatmosphäre
Aktuell etwas schwierig, da das Team durch Kurzarbeit und Home Office getrennt ist. Anstrengend für jeden Mitarbeiter, das Unternehmen stellt aber bestmöglich Tools zur Verfügung!
Kommunikation
Ok, Kommunikation in diesen Zeiten nur digital oder per Telefon/Video - die regelmäßige Kontaktaufnahme bis hin zum gesamten Mitarbeiterstab funktioniert gut!
Kollegenzusammenhalt
Gestärkt durch die Krise - jeder ist eingeladen, aktiv mitzuwirken und Querdenken wird gefördert.
Work-Life-Balance
Generell im Eventgeschäft schwierig, aber großteils Selbstmansgement angesagt! Also selbst in die Hand nehmen!
Vorgesetztenverhalten
Gutes Krisenmanagement der Geschäftsführung
Karriere/Weiterbildung
Veranstaltungsmanagement ist generell ein Berufszweig, wo man nachbessern muss in Österreich! Aktuell eher Lerning by doing und von Best Practice der Branche!