Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Parkplatz
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Kantine
Rabatte
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubtFreundliche Arbeitsatmosphäre, Kollegen Zusammenhang
Die Beziehung des Arbeitgebers und der Mitarbeiter ist respektvoll. Es werden Vorschläge angenommen und realistische Ziele geben.
Verkehrsanbindung, Parkplatz, flexible Arbeitszeiten, interessantes Aufgabengebiet
So wie es ist
die Wertschätzung zu jedem Mitarbeiter ist selbstverständlich.....
MIcromanagement. Unüberlegtes Handeln. Keine Ratschläge annehmen.
Fehlende Beständigkeit
aufgrund der öffentlichen Stellung oft überbordende Regelungen;
die Darstellung auf kununu ist leider schlechter als die Realität
finde derzeit keine Optimierung
Mitarbeiter werden für alles herangezogen was das Unternemen nicht schafft auf Niveau zu halten.
Intrigen kommen von der oberen Instanz. Eingefahrene alte Muster und vom menschlich-professionellen Umgang weit entfernt.
Kommunikation. Ziele setzen. Alles was man im Projektmanagement eigentlich lernt, auch umsetzten vorallem für die Fürhungskräfte. Kein Micromanagement mehr.
Führungskräfte mit Erfahrungen in der Branche wären schön
Für mich passt es
Wenn ich mir vorangegangene Bewertungen durchlese, fällt mir auf, dass das Community Management nicht wirklich vorhanden ist. Und wenn, finden sich im Text Rechtschreibfehler. Das wirkt äußerst unprofessionell!
Das nächste, ich finde, dass die hohe Fluktuation der MitarbeiterInnen extrem ist! Das macht das MZ für potentiell neue MA*nicht attraktiv! Sowas hört man selten!
Vielleicht solltet ihr generell an der Kommunikation arbeiten! Teambuilding ist geplant, das hab ich gelesen, aber ich finde, dass mehr dazu gehört, als eben nur Teambuilding und ...
Versuchen, vermeintliche Ungereimtheiten von vornherein zu klären
Der am besten bewertete Faktor von Messezentrum Salzburg ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Im pulsierenden Messezentrum gibt es immer wieder interessante Aufgaben
Großer Umfang an verschiedenen Aufgaben.
Finde meine Aufgaben sehr interessant und abwechslungsreich
Da der Tätigkeitsbereich so vielfältig ist, lernt man nie aus!
Die Aufgaben sind wirklich Interessant allerdings ist das Klima im Unternehmen so schlecht, dass die Freude an der Arbeit komplett verloren geht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Messezentrum Salzburg ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Die Auswahl der BewerberInnen ist sehr langwierig, die Kommunikation mühsig.
Ich denke, das Weiterbildungen generell sehr wichtig sind, nicht nur für einen selbst, sondern auch für ein Unternehmen. Somit kann man, wenn man möchte, gute und engagierte MitarbeiterInnen nachhaltig an das Unternehmen binden.
Veranstaltungsmanagement ist generell ein Berufszweig, wo man nachbessern muss in Österreich! Aktuell eher Lerning by doing und von Best Practice der Branche!
