Es gibt gutes, aber leider auch schlechtes
Arbeitsatmosphäre
An sich sind die Vorgesetzten grundsätzlich in Ordnung, aber es fehlt das Interesse an den Mitarbeitern. Es gibt weder ein jährliches Mitarbeitergespräch noch wird sich danach erkundigt ob es Probleme gibt oder wie der aktuelle Zustand ist. Mir hat wirklich das Feedback von oben gefehlt. Zudem hatte ich immer das Gefühl, das bestimmte Mitarbeiter bevorzugt werden und mit ihrer nicht kollegiallen Art damit durchkommen, obwohl man den Vorgesetzten darauf hinweist.
Kommunikation
Ich habe nie ein Feedback darüber erhalten wie ich arbeite, da es auch keine Meetings oder Mitarbeitergespräche gegeben hat. Auch wurden Informationen und Neuigkeiten nie transparent kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich konnte ich immer auf Unterstützung und Hilfe von meinen Kollegen erhalten.
Doch es gab ein paar, die leider gegen uns gearbeitet und uns ein Bein gestellt haben. Und da reichen auch nur 2-3 Personen im Unternehmen, die die Arbeit "sabotieren" und dadurch ist das Betriebsklima schlecht.
Work-Life-Balance
Da ich für meine Position immer eine Vertretung gebraucht habe, konnte ich mir trotzdem auch kurzfristig Urlaub oder ZA nehmen.
Es wurde aber nicht gerne gesehen wenn ich 1 Minute vor der Mittagspause in die Pause gehe.
Vorgesetztenverhalten
Bei Entscheidungen werden die Mitarbeiter nicht immer mit einbezogen. Es wurden Entscheidungen getroffen und man musste sie machen, da es für sie selbstverständlich war. Auch wenn ich zu neuen Aufgaben "Nein" gesagt habe, wurde es nicht angenommen dadurch habe ich mich nicht wohlgefühlt.
Gefühlt wurden Konflikte gezielt aus dem Weg gegangenen und man hat gehofft die Probleme gehen von alleine weg, um keine schlechte Stimmung zu verbreiten. Die Vorgesetzten sind für mich keine Führungskräfte.
Umgang mit älteren Kollegen
In der Firma sind sehr viele Kollegen die mindestens 15 Jahre dort tätig sind, natürlich wurden sie geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen entsprechen nicht mehr dem heutigen Standard. Es herrscht sozusagen noch "Papierkrieg", es ist sehr wenig bis gar nichts digitalisiert. Die Hardware ist in jedem Büro veraltet. Zudem wurden die Büros seit Jahren nicht renoviert. Auch mit der Software zu arbeiten ist mühsam, da es oft Fehlermeldungen gibt, da Updates immer in der Arbeitszeit installiert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Meiner Meinung nach zahlt die Firma kein zufriedenstellendes Gehalt, in der jetzigen Zeit wo alles teurer ist kommt man damit über die Runden (d.h. Miete, Versicherung und Lebensmittel) aber für mehr wird es knapp. Die Gehaltsverhandlungen sind zäh, da es keine Personalabteilung gibt, die sich damit auseinander setzt. Manchmal wir man kurz und schmerzlos abgespeist. Es gibt keine weiteren benefits wie e bike leasing, Fitnessraum, Kantine oder ähnliches.
Weder werden die Mitarbeiter an dem Gewinn beteiligt noch gibt es Gesundheitsleistungen.
Image
Ich denke, dass über die Firma eher schlecht geredet wird. Da sie leider nicht gut bezahlen und es Personen in der Dispo gibt die nicht kollegial und unfreundlich sind
Karriere/Weiterbildung
Es wird immer darüber geredet dass sie die Mitarbeiter fördern. Aber es wird keine Weiterbildung angeboten. Außerdem fördern sie die Mitarbeiter nicht, sich hoch zu arbeiten oder bieten dieses Möglichkeit an