2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Den Managementbereich komplett tauschen, Personal mit Fachwissen einstellen, den Umgang mit Kollegen bzw. Untergebenen verbessern.
Sorgen und Beschwerden werden nicht ernst genommen.
Die Kommunikation wird hoch gehalten, passieren tut nichts danach. Keine Lösungskompetenz.
Er hat anspruchsvolle Projekte die einen fordern wenn man das will.
Der Umgang mit den Menschen selber. Es gibt viele Probleme in der eigenen Struktur und viele die einen ins Knie schießen
Eine Struktur und der Mensch soll an erster Stelle stehen und nicht nur das Geld