7 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Bester Arbeitgeber seit langem!
Bewerber/inHat sich 2024 als Business Development Representative, Inside Sales beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Teamplayer ?
- Verhandlungsstark?
- Startup denken ?
- Entwicklungsbereitschaft?
- Metallbereich 11 Jahre
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr respektvoller Umgang und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 als Operations Manager - Innendienst - Disponent (bei der Firma Metaloop) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- weiter so!
- cooles, internationales Team
- ein großes Lob an HR ( People and Culture), so sieht ein Bewerbungsprozess aus wenn man seinen Job mag : menschlich, respektvoll, offen und ehrlich
- der einzige Grund warum ich selbst anders entschieden habe war weil mir die Weiterentwicklungsperspektive gefehlt hat
Bewerbungsfragen
- Wie lange möchte ich im Unternehmen arbeiten
- Wie würde ich in bestimmten stressigen Situationen reagieren und Probleme lösen
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Bewerbungs-Prozess ist gut organisiert.
Bewerber/inHat sich 2021 als Metal Trader beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma stellt sich als gewachsener Start-Up vor. Wenn man fragt was der Ziel des Unternehmens für die Zukunft ist, hört man, dass es noch nicht so weit geplant wurde. So etwas gibt leider kein Sicherheitsgefühl..
Bewerbungsfragen
Was für ein Tier wärst du, wenn es keine Menschen auf der Erde geben würde?..
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Ein toller Job beginnt mit einem Top-Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 als Office Managerin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Interessen? Was begeistert? Niederlagen? Erfolge? Erwartungen?
- Motivation für Bewerbung, die konkrete Stelle
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Beim Bewerbungsprozess wird auf zeitliche Unflexibilität des Bewerbers eingegangen
Bewerber/inHat sich 2019 als Logistics Operation Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Schrott24 ermöglicht auch jenen Personen, welche wochenends berufsbegleitend studieren, ein vernünftiges Arbeitszeitmodell.
Im Bewerbungsgespräch wurden die Wünsche und Erwartungen beider Seiten rasch auf den Tisch gelegt. Es fand sich schnell und unkompliziert eine Lösung für beide Seiten.
Es wurde auch nicht über unwichtige Sachen philosophiert (wie so oft bei Bewerbungsgesprächen anderer Firmen).
Ich habe die DU-Atmosphäre auch sehr genossen.
Schrott24 ist von den Mitarbeitern her sehr international aufgestellt. Ich gehe davon aus dass firmeninterne mehr auf Englisch als auf Deutsch kommuniziert wird (v.a. Bei Meetings).
Aus unerwarteten persönlichen Gründen musste ich die Stelle leider ablehnen.
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Junges Unternehmen mit viel Potential
Bewerber/inHat sich 2019 als Office Manager & Assistenz beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Stärken, Schwächen, Lieblingsapp
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Co-Founder wenig vorbereitet in das Gespräch gegangen. Informationen vom Recruiter wurden offenbar ignoriert.
Bewerber/inHat sich 2018 als Digital Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozesse für wichtiger nehmen. Mitarbeiter sind das Potential des Unternehmens
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